穆清汉服社章程.doc

穆清汉服社章程.doc

ID:55781177

大小:27.00 KB

页数:3页

时间:2020-06-07

穆清汉服社章程.doc_第1页
穆清汉服社章程.doc_第2页
穆清汉服社章程.doc_第3页
资源描述:

《穆清汉服社章程.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、大学生西南交通大学峨眉校区穆清汉服社章程第一条西南交通大学峨眉校区穆清汉服社,全称“西南交通大学峨眉校区穆清汉服社”。穆清汉服社以“华夏复兴,衣冠先行”为宗旨,在校区党委的领导和校区团委的指导下,依据《西南交通大学峨眉校区穆清汉服社章程》对社进行日常管理。第二条西南交通大学峨眉校区穆清汉服社实行社员制,凡经过穆清汉服社批准加入并进行登记注册的同学即可成为我社社员。第三条西南交通大学峨眉校区穆清汉服社遵守《普通高等学校学生管理规定》、《西南交通大学峨眉校区大学生联合社团章程》、《西南交通大学峨眉校区穆清汉服社章程

2、》。第四条西南交通大学峨眉校区穆清汉服社的主要任务:以汉服为载体,致力于传承和发扬传统文化。以汉文化学习与推广,汉服学习和展示为主。第五条西南交通大学峨眉校区穆清汉服社的社员享有以下权利:(一)对西南交通大学峨眉校区穆清汉服社各项工作进行监督;(二)对西南交通大学峨眉校区穆清汉服社的各项工作提出意见及建议。第六条西南交通大学峨眉校区穆清汉服社的社员须履行以下义务:(一)遵守本社的条款;(二)执行本社的各项决议;(三)参加本社的会议及活动。第七条西南交通大学峨眉校区穆清汉服社主席团是本社的最高权力机关,每一周召开

3、一次例会,各部门及社员必须严格执行其决议;每五周召开一次日常干事大会,加强社内部建设。西南交通大学峨眉校区穆清汉服社主席团成员由社长、副社长及各部门主要负责人组成。第八条西南交通大学峨眉校区穆清汉服社主席团职责:(一)执行会员大会的决议;(二)筹备召开会员;(三)决定会员吸收(四)审议各部门的工作报告和财务报告;(五)向会员报告工作和财务状况;(六)决定社团下属各部门主要负责人的选任;(七)领导本社团各机构开展工作;(八)制定和修改章程;(九)制定内部管理制度;(十)聘任指导老师;(十一)决定其他重大事项。第九

4、条西南交通大学峨眉校区穆清汉服社设社长1人,副社长2-3名,部长四名以及副部长四至八名,由社长、副社长主持社的日常工作,是社团的日常工作执行机构,接受各部门负责人及干事的监督,并对其负责。在西南交通大学峨眉校区穆清汉服社中,设立四个并行的职能部门:活动部、外联部、策划部、宣传部。各部门负责人由部长及副部长担任。第十条社长职责(一)主持穆清汉服社日常工作,代表穆清汉服社公布有关决议;(二)主持召开每1周一次的常务委员例会;(三)向主管部门及组织汇报请示工作,主动接受主管部门及组织的指导;(四)代表本社社员汇报工作

5、,参加有关会议。第十一条副社长职责(一)协助社长工作;(二)负责所分管社部门工作的监督、考核、管理和指导工作;(三)负责所分管部门的成立筹备、负责人换届选举、社员大会等工作的监督;(四)及时了解所分管部门及其负责人的工作情况;(五)管理社团账目。第十二条活动部职责①安排人力调配;②每次会议、活动的时间地点通知,并负责考勤记录;③负责每次活动场地和物资的申请,管理本社物资,进行物资购买,并做好活动场地和设备的布置;负责每次活动的服饰、礼仪及道具的准备安排。④管理本社的财政预算和支出,保管活动经费,明细票据管理、报

6、销手续等;第十三条策划部职责①掌管社团内全部人事资料;②全面学习汉文化及汉服形制、制作知识、礼仪种类等,进行服饰、礼仪文化的指导和传授;③规范本社礼仪的严谨性,负责活动策划;第十四条外联部职责①进行社团的经费筹集;②联系商家和各高校汉服社团,维护其与本社的友好合作关系;③提高本社在高校中的知名度。第十五条宣传部职责①负责活动的传单、海报和横幅等的设计;②活动前后的网络宣传以及传单派发等;③活动的摄影和录像工作。第十九条社长、副社长候选人条件及选拔程序(一)本社社员,思想品质优秀,成绩较好;(二)有一定的工作经验

7、(一年以上部长级工作经验)和组织能力并为大多数社员所认可;(三)有责任心,对工作认真负责,踏踏实实;(四)满足以上条件的委员在自愿报名的基础上,通过社员大会公开选拔,择优产生;第二十条部长、副部长候选人条件及选拔程序(一)本社社员,思想品质优秀,成绩较好。(二)有一定的工作经验,曾在本社或者其他学生组织有过突出表现,并得到本社大多数社员或者以前部门大多数成员认可;(三)有责任心,对工作认真负责,踏踏实实;(四)满足以上条件的社员在自愿报名的基础上,通过部门内会议公开选拔,择优产生;(五)如果某部门在出现比较严重

8、的失误无法正常开展工作时,在经过社长、副社长、部长联合讨论决定后聘请有意加入我社而又具备以上条件者为该部门部长、副部长候选人;第二十一条社长、副社长罢免依据及程序(一)社长、副社长在任职期间学习上出现四门及以上挂科情况应当主动辞去社中所有职务;(二)社长、副社长在日常工作中有渎职、滥用权利等情况并给社造成一定的损失,当引咎辞职;(三)社长、副社长在日常工作中出现比较大的失误并给社造成一

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。