行为背后的心理奥秘读后感.docx

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1、推荐人：张欢（外语系英语092班2009015117）推荐书目：《行为背后的心理奥秘》作者：贝特·萨勒（SeatSchaller）[德国]原因：用通俗易懂的话语阐释生活现象及其反应的心理学原理，即用很实际很贴近生活的例证阐释晦涩难懂的一些心理学和社会学原理，不至于磨灭心理学爱好者和初学者的兴趣。感受：决定推荐这本书是在我第三遍看它的时候。我曾以为自己对心理学很感兴趣，去图书馆看了一些专业的心理学杂志和书籍后才发现原来心理学不是我想象中那么有趣，比如，一些很简单的想法或者行为，专业书籍会用专业术语来表达，这样或多或少让我这个心理学的门外汉有些排斥，对我来说，专业术语晦涩难懂，如果没有毅力的话

2、，它会逐渐磨灭我对心理学的兴趣。不知道有多少同学对心理学感兴趣，也不知道这些同学里面是否有和我感受一样的同学。推荐这本书，是因为这本书用的是最简单的语言描述生活中人与人之间的种种故事，看完后的第一感觉是更了解自己和他人的关系了，根据这本书的（CIP）数据，这是一本社会人类学的书，是属于社会行为学范畴的通俗读物，所以也讲了很多人与人相处的心理现象。包括上礼仪心理学课上老师提到过的首因效应、6秒原则、刻板效应等等，还扩充了其他知识，比如：竞争效应，成见心理经济学（个人觉得和刻板效应很相似），对了，还介绍了博弈论的囚徒困境，我自己看博弈论的时候觉得很难懂，因为在囚徒困境后还介绍了什么零和游戏之类

3、的东西，看了以后发现更难懂了，偶没学数学，智商低啊！但是这本书不一样，作者用福特汽车公司的一个决案，从利润和成本的角度阐释囚徒困境下可遵循的最大限度原则和最小限度原则。挺好的。还有很多很有意思的东西，涉及礼仪涉及与人相处。我映象最深的收获是：以前一直认为领导在团队中的作用是协调，所以，这需要个人魅力和协调能力，而此书却是从从众心理的角度分析了为什么领导能够团结大众。不论你有多么优秀的人格魅力，你必须先让一部分的下属认同你，其他人才会有可能认同你，仅靠个人魅力来领导是远远不够的，毕竟大多数人都是有从众心理的，如果能利用好人的心理规则，那么要和别人相处就是再容易也再自然不过的事情了。还有其他我

4、就不多说了，有兴趣的同学自己去看看吧，图书馆有哦。ＰＳ：强烈推荐穆景南的《别傻了，女人》，本想写关于此书的论文推荐，但由于书里例子多为已婚妇女，所以还是建议由兴趣的同学自己看看吧，尤其是恋爱中的男女生，强烈推荐！此书没有女权主义的色彩，没有靠贬低男人来提高女性的地位和价值，而是从一些别人看来幸福而自己却不快乐的女人的生活来分析她们不快乐的原因。女人从来被刻意被培养成牺牲品，忽视自己的需要，以照顾和爱护别人为使命，有的女子很可爱也很可怜，因为她们一辈子都在做的事情只是角色扮演，做好女儿，好妻子，好母亲，以所爱的人的需要来要求自己，却忽略了自己真正的价值，一个爱别人太多而爱自己不够的人，大多会

5、因为这种付出的不平衡而抱怨生活。所以，推荐女生们看看这本书，让自己独立，也快乐。推荐男生这本书是因为有时候，如果你懂一些道理，你就会引导你的她，让彼此在爱的关系中越来越好，而不是你累了，她也累了，却都不知道是为什么，这才是爱最积极的意义。男生还是成熟一些的好。强烈推荐！（这本书我是在南校图书馆借的，不知道北校有没有。）还有马斯洛的书也很好，很积极。写了很多废话啊，哈哈，如果大家有什么好书也推荐给我啊，我ＱＱ：４１１０１７８９１