员工活动室管理方案.doc

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1、企业员工活动中心管理方案 一、目的：为丰富员工业余生活特在厂区设置“员工活动中心”，为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制定本管理规定。 二、适用范围：总部所有员工。三、开放时间：周一至周五17:40～20:00四、内容：1、活动中心包含项目类别类别项目球类乒乓球台球　　运动类跆拳道舞蹈健身房　才艺类乐队练歌房棋社　其他电视台图书室党办活动中心电子阅览室2、活动中心设置 地点：办公大楼负一楼员工活动中心五、职责权限1、活动中心由人力资源中心企业文化部进行规划与管理，主要包含；（1）活动中心的建立、项目规划、设备器材申购、制度规范、年度活动规划制定；

2、（2）日常维护、清洁打扫、破损报修；（3）活动中心运行安全监督，异常报备等；2、活动室管理员职责：（1）负责活动中心活动安排及实施监控；设备的安装、检修、异常报备；（2）每周至少一次对活动器材、设备进行抽查一次，发现管理问题立即上报，协助改善；（3）统计活动中心人流量情况，提供周报；（4）每月对活动中心所有设备、器材进行全面检查，确保各种设备中场运转使用；（5）负责活动中心的开放、关闭、水电、卫生、器材维护；有权制止上报违反活动中心管理规定的行为。（6）加强自己锻炼，在活动项目上能给予一些指导；（7）享有到其他企业参观学习机会或参与专业课程培训机会；3

3、、活动室使用要求：（1）活动室按照规定时间开放与关闭；员工在工作时间一律不得入内，否则按照离岗处理；（2）借用活动中心举办活动，需要提前一天像管理员提出申请，并进行登记方可借用；借用方在活动结束后需要将原有设备归位，并打扫好卫生，如有不守规定者无再此借用机会。（3）电子阅览室可进行资料查阅、下载、与家人视频互动功能；严禁访问反动、淫秽等网站，不得下载非法信息，不得传播反动、色情信息；（4）凡在活动中心活动者，必须遵守相应管理规章制度，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾、不在室内打闹、大声喧哗；不在墙面、地面乱涂、乱画；不在室内吸烟；（5）禁止将食品带入活动

4、中心内；严禁在活动中心用餐、吃零食；（6）活动中心不准放私人物品，活动结束时，请自觉带走自己的物品，关闭使用设备，并归放原位。