关于规范管理人员职务名称的方案.doc

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1、关于规范管理人员职务名称的方案为规范组织体系管理工作，保证内部组织机构及职务名称统一、明了、简洁，并具有时代感，便于沟通和简化流程，以及管理标准化和对外交流，提高管理效率，建议对公司管理人员职务名称作如下调整：1、集团公司各职能部门原经理职务名称变更为“部门总经理”。具体命名模式为“部门名称+副总经理”。如，原职务名称为“财务部经理”，变更后职务名称为“财务部总经理”。2、集团公司各职能部门原副经理职务名称变更为“部门副总经理”。具体命名模式为“部门名称+副总经理”。如，原职务名称为“财务部副经理”，变更后职务名称为“财务部副总经理”。3、集团公司各职能

2、部门原主管职务名称变更为“部门经理”。具体命名模式为“部门名称+模块名称+经理”。如，原职务名称为“行政部行政主管”，变更后名称为“行政部行政经理”。4、其他人员职务名称维持不变。