区域经济学作业.doc

《区域经济学作业.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、人文社会科学学院《区域经济学》课程论文题目：人力资本投资与回流农村剩余劳动力转移姓名：王茜学号：G0912027人力资本投资与回流农村剩余劳动力转移农村剩余劳动力转移是指农村劳动力以增加收入、获得更好的职业发展和生活环境为目的，以地区之间、城乡之间和产业之间的收入差距为杠杆，随着产业结构、城乡结构、就业结构和收入结构的变迁而向非农部门配置劳动力资源的过程。其实质是一个劳动力流动和优化配置的过程。回流的农村剩余劳动力能否顺利地再次实现向非农部门和非农地区的转移和就业，并不是人们的主观愿望所能决定的，它是一

2、个客观的历史过程，要受到多方面因素的制约。从我国目前农村剩余劳动力流动的现状看，不论是向非农产业转移，还是向非农区域转移，以及在转移的范围、地域和领域上，难度日益增大。其原因除政策壁垒因素外，还存在着其他阻碍因素，农村人力资本状况已经成为制约农村剩余劳动力流动和就业的关键因素。一、对农村剩余劳动力人力资本现状的调查研究 　　为了便于研究，采用分类比较的方法，把农村劳动力分为未转移出去的、转移出去又回来的以及已转移出去的三种典型类型。通过对比分析，综合研究农村剩余劳动力转移的现状，并试图发现人力资本对农村

3、剩余劳动力转移的影响。　　1.农村剩余劳动力的性别结构从被调查劳动力的性别比例上，转移出去的女性增长趋势要强于男性，这说明在劳动力市场中女性的适应性渐渐强于男性，一些新兴的需求，比如特护、清洁工等都为女性进城务工劳动力提供了就业空间，而且这些需求在逐渐增加。同时从未转移出去的劳动力和转移出去又回来的劳动力中，男性劳动力的比重大于女性劳动力，这也说明，进城务工适合男性的工作竞争越来越激烈。2.农村剩余劳动力的文化程度　　从文化素质看，三种类型的劳动力具有相同的分布结构，综合分析被调查的劳动力中仅仅10%左

4、右具有高中以上文化程度，其中，文盲劳动力（文化程度在小学以下）占11%，小学文化程度的劳动力占21%，初中文化程度的劳动力占56%，高中文化程度占7%，中专、技校及以上文化程度的劳动力占6%。而且这些被调查的劳动力中88%以上没有接受过专业技能培训。由于文化素质低，又不具备专业技能，使得农村剩余劳动力就业空间狭小，只能选择从事一些简单的体力劳动，造成这些岗位就业竞争激烈，工资水平低下。那么在近年来就业形势越来越严峻的条件下，农村剩余劳动力文化程度低这一自身特征更加剧了其在寻找工作中的劣势和遭受排挤程度。

5、在对转移出去又回来的劳动力类型的返回原因调查中发现，由于找不到工作返回的劳动力占21%。　　3.农村剩余劳动力的健康状况分析　　三种类型的被调查劳动力健康状况呈现相似结构，在回答“您认为您的健康状况怎样”时，80%以上的劳动力都认为自己身体健康，因此，可以看出健康状况与劳动力转移状况相关性不大。身体素质不是影响转移状况的主要原因。二、人力资本投资对农村剩余劳动力转移的影响农村剩余劳动力转移是农村剩余劳动力向非农产业部门转移，从事非农业生产活动的过程。农村剩余劳动力转移是社会生产力提高和社会分工发展的必然

6、结果，其实质就是农村剩余劳动力非农就业过程。人力资本投资不仅能够改变中国农村人力资源的结构，提高农村人力资本的含量，也是加大农村劳动力转移、改善转移的层次和效果的关键。（一）就农村剩余劳动力转移信息来看，人力资本投资将影响劳动力的转移选择。信息的准确度对农村剩余劳动力转移有着十分显著的影响，而劳动者人力资本存量又直接影响着其获得就业信息的数量和处理利用信息的程度，进而影响其转移的方式、途径、转移的产业层次及稳定性。较高的人力资本与农民较早地投入转移活动中、较强的适应性和抓住较高收入机会紧紧相连。一方面，

7、流动和高收入机会需要具备较高人力资本的劳动者；另一方面，拥有较高人力资本的劳动者能够更主动地对潜在的流动机会做出反应。从信息获取上来说，信息渠道是多种多样的，劳动力转移的信息来源主要有：自身关系网、劳动力市场、人才市场、中介机构、互联网、报纸、杂志、电视等。具有较高人力资本存量的劳动者容易从大量的信息中识别对自己有用的信息，他们获取信息的渠道越宽，获取的信息也越多。更高的文化水平或人生经历使劳动者能更有效地对劳动力市场的信息获取、收集、加工和判断，劳动力所接受的教育程度越高、接受的培训越多，他们的认识能

8、力、理解能力越强从而能做出更为准确的劳动转移决策。从信息有效性来说，具有较高人力资本存量的劳动者容易从大量复杂的信息中识别对自己有用的信息。转移的农民受教育程度与外出受骗的次数存在着明显的负相关。人力资本存量越高，劳动者所接受的教育程度越高、接受的培训越多，他们对劳动力市场的信息获取、收集、加工和判断，对信息的认识、理解、识别能力越强，可以去粗存精，去伪存真，且根据自身的实际情况对转移地域产业做出科学、合理的决策。相反，劳动力素质低下，获取