绩效与薪酬管理教学课件作者第二版袁圣东电子教案绩效就是结果.doc

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1、“绩效”是“结果”对于一线生产工人或体力劳动者来说:最主要的问题一直是“这个工作怎么做”或者说“把这件事做到最好的方法是什么”,他们的绩效就是“完成所分配的生产任务”。就这一方面而言,一线工人或体力劳动者只要“完成工作任务”就算是他们的绩效,之于文化认同,价值体现等“德”、“能”、方面的内容针对这一岗位时可以忽略不计。

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