巨完整-房地产项目公司考勤制度流程.doc

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1、北京**房地产项目公司规章流程制度2012年月日制59/60目录第一章公司组织架构....................................................1第二章入职指引...........................................................2（一）入职..............................................................................................................

2、....2（二）试用与转正.....................................................................................................2（三）必读资料.........................................................................................................2（四）培训时间及相关内容....................................

3、.................................................2第三章公司各部门工作职责、职能................................3(一)行政部..............................................................................................................3(二)财务部.......................................................

4、.......................................................3(三)策划部..............................................................................................................3(四)销售部.................................................................................................

5、.............3第四章员工基本守则....................................................4(一)基本素质要求.................................................................................................4(二)基本操作要求....................................................................................

6、.............4(三)基本纪律.........................................................................................................4第五章销售人员行为规范.............................................5(一)仪容仪表.....................................................................................

7、....................5(二)言行举止.........................................................................................................5(三)保持好心情.....................................................................................................559/60第一章项目现场管理制度................

8、.............................6.(一)销售部人员日常具体工作要求.....................