名企培训体系方案38家＋培训表格大全32份40-新员工培训成果检测表二.doc

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1、新员工培训成果检测表（二）  第1次评价　第2次评价　　○修饰外表的重点□1.服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉  □2.（女性）不浓妆艳抹，（男性）得水不擦太浓  □3.服饰配件或手表等搭配不会不对称、或过于华丽  □4.头发不会脏乱、不随便染发  □5.鞋子不会肮脏  ○上班、下班的规则□1.比上班时间更早到公司  □2.早晨的问候很清脆、有精神  □3.不会在下班时间之前就收拾准备回家  □4.整理收拾桌上或周围东西后才下班  □5.下班时的招呼也都确实做到  ○问候、措词□1.与上司或同事打招呼应清脆、愉快 

2、 □2.措词不会像学生时代那样草率  □3.确实地回答是、不是  □4.了解敬称的用法  □5.上班中不闲聊  ○致力于工作的态度□1.充满干劲  □2.表现出对新工作的关心与兴趣  □3.早一天学会工作进展方法的态度  □4.不会毫无理由随便离开座位  □5.有时间观念  ○电话、会客的方式□1.接电话时不会胆怯  □2.接电话时，一定准备纸、笔  □3.了解会议或洽商的重要  □4.了解会议或洽商时应有的态度  □5.了解工作上完成期限或交货期的重要  　○以与新进职员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果