唯雅教育信息咨询服务社 教员资料 .doc

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1、面试流程一、自我介绍二、提问（一）、面试程序不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除应聘人员紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，应聘人员的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍

2、一下你自己”、“谈谈你在这学期最大的收获是什么”等问题。应聘人员在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段。（二）、面试中参考提问的问题1、你有什么优缺点2、你是否有升本、考研究生等打算3、你对自己的学习成绩满意吗4、你如何评价你这学期的大学生活5

3、、你对家教这份工作了解多少6、你做家教最重要的考虑因素是什么7、你如何处理做家教与学习的矛盾8、(假设某种情况你会怎样做：要)9、(知识性的问题)10、你有什么问题需要提出11、你有什么业余爱好12、你最崇拜谁13、你的座右铭是什么14、谈一谈你的一次失败经历15、你为什么选择我们家教社16、对这份工作，你有哪些可预见的困难17、如果我们录取你，你将怎样做好这份工作18、我们为什么要录取你19、你能为我们做什么20、你认为自己的社交能力如何?21、你是大一新生，缺乏家教经验，如何能胜任这份工作22、你做得最成功的一件事是什么？23、你参加过哪些社会实践？24、你一般与什么人交往？你的

4、好朋友是怎样评价你的？25、你为什么选择你现在的专业?26、你参加什么校内团体?是作为一般的成员，领导还是其他?你为什么参加这些团体?有什么收获?27、你在大学之间或之前有没有工作经历?如果有，工作种类是什么?是在学校期间还是假期?每周工作多长时间?你对之有什么感受?28、毕业时你的职业考虑是什么?29、在读高中的时候，你最喜欢哪些课程?为什么?成绩如何?30、你认为富和贫、美和丑有什么区别?31、哪些事最易激怒你或挫败你?32、你认为成功和失败有什么区别?