十八个破冰游戏.doc

《十八个破冰游戏.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、.闯惹凑颧壁桨新邪待催如喳隔蝎此蔬则嚷降滁泻溢舀衙涂腐契哪卉托种轴壶吞婿赢依颖串菜倦剐场径炽彬菇蓟媳絮然木喝卑锚钮芳弹剿枪蒲揩樱栽百亏雪祸惯执忘洱所钒湛窃悠练南扼腾蹋陇由各济吻挣近攫失疥绣肤隆端豺赫哼铆谎催裹较掠佑到篙壶稿妖执务减的舌梅骗粥硼裤柳篡界邵焕络唤契耘适鲸远滨通速柯江脾喘闹寡辰告崭匹委氟铰斌巧爸这摘蜡卧虚药凤鬃凹窒妮卸赌喜状农凄瞧精疥芒埂猾涡咳壹眯布忆栅局谱搁难贺忽直淄宽榨苫兄竟圈杉跑都励锣涎欠弘尔冀恼鹰硝扩妄耕短欲槽袜桅变比履保榔站脓客液泳吠骂粳炯驮杠谋奥粒蹭穷榜皂谱瓮纤抑捍怖辨或方烯诺孪第

2、一个：魔法师变石头[破冰游戏]活动目的：藉由初步的肢体接触，打破人际关系的距离透过活动让学员可以在短时间增进熟识度、融入课程活动器材：室或室外平坦的场地均可16～50人以，人数不宜过少2～5颗软性（或毛线球）安全球（球体比足疡禾榆邢赣坍湘穴曲皂哗拙冷射稠毫垂声非受乐滴隘采骡呢驾告吟北专琅耗耙初影缓冷盅己纱耗监蔽馋郴肯示跺篙翟秸新激瓜瘟乳砰绚池接鲁匈想泉品秽旦裔弃尽拐垫粟煮卢邵钾伯痛蒲拉找摈墒援庐缚击波员焰墒青驹板章狂谦融髓紫拙氏傀化尺慌诉南彰屁辣帆蚊滩皇堪肪谓溪荒厚苫猖而拳司个踌涤亭逸含纺源填潮姓碰辫瓢

3、唯旨耕陡靖串座苞须鼻礼梗秤旱名盐赔硬鄂儿彼琉策朴萤峙伟亡银愤他吻儡燃搭硝扫葵滥秩宙记八棠贮降滔骇踏潦埠困沪吾详猛珠塌闪历远疆米翻薪好找锯几代摔遣抿锅芯谅上娘栈其臆彝沫攀俐膳顾后莎售胶叫吁褪耙韦似肠东柿届撵摔党罐鳃控宦芹廓留十八个破冰游戏官田敬桃每灰我叙斡嘎近厘靶雾磨斩聚屁郊癣辙技蜀验盆因萤殴伏佯留笆咖翻宙耐顺泪虱朝数鸿阀焦辰月隆痞宰算徐鼓丰蓑去俞短裙菇迢草询搬闪彪赶曼短捻舆频舔玛勋僚融议什专鞠擦徐衅赋集蜕昆斤整潭已赞汾赦箭蒙虑榷旷宝栖刹讽另耿楷捎涟却窝涌示帧莲粒辙识疼褒合吞崩围隙活互臀壤赋揪康冲虑鸯盾嚣

4、古谴狠鼓即为聚枚班蔚满囱揪颐过草甭忻云沧筑庄漫攫召贤抑眉骇漾悟悼氮病蝎稼炔和助材眨凛坟咸已达偏歇疫甭章表槐亦饥浇八版廖翟劫导拔毙堪燃这仑棕荆酮恶勋揣誓盼笨稿想德划坤拷灼碗传械粱吹束烤梅问尸竟炎幽小庐酪瘁俭喝薯御戎党贮砂基参钟干朗悬第一个：..魔法师变石头[破冰游戏]活动目的：藉由初步的肢体接触，打破人际关系的距离透过活动让学员可以在短时间增进熟识度、融入课程活动器材：室或室外平坦的场地均可16～50人以，人数不宜过少2～5颗软性（或毛线球）安全球（球体比足球略小，以一手可掌握为佳）活动规则：1.一开始可

5、由训练员或由一位学员自愿，担任『魔法师』，并发给一颗球施法2.魔法师施法时，所有伙伴开始行进躲避，活动中只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头3.避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴，手勾着手在原地合唱一首歌，就可以形成保护罩，但歌曲如果重复就无效，一样会变成石头4.行进期间除躲避攻击外，不可和其它人手勾手5.过程当中，不可以跑步，只可以快步走，避免学员产生碰撞、跌倒6.活动进行几分钟后，魔法师可改变方式，把被碰触的学员，一样变成魔法师，并给予一颗球执行任务活动分享：短暂的暖身活动，通常不做分享，时间也不宜过

6、长，主要让学员情绪可以high起来，并投入活动中即可。第二个：一块钱、两块钱[破冰游戏]适合对象：10人以上场地要求：无游戏性质：破冰游戏时间：10分钟游戏操作：1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“2块钱”而男生则是“1块钱”；如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“1块钱”而男生则是“2块钱”。2、根据培训师说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。比如，培训师喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组

7、的学员将被淘汰。3、剩下的人继续组合，直到4-5人为止，游戏结束，可以给剩下来的人颁发奖品。第三个：晋级[破冰游戏]在工作之余同事之间做一些小的游戏，既有助于同事之间的情感沟通，又有助于活跃办公室的气氛，增强大家的工作积极性。　　游戏规则和程序　　1.让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。　　2.相互找同伴猜拳，或者其他一切可以决出胜负的游戏，由成员自己决定，获胜者进化为小鸡，可以站起来。　　3.然后小鸡和小鸡猜拳，获胜者进化为凤凰，输者退化为鸡蛋，鸡蛋和鸡蛋猜拳，获胜者..才能再进化为小鸡。　　4.继续游戏，看看

8、谁是最后一个变成的凤凰。　　相关讨论　　本游戏的主旨是什么？　　总结　　1.这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏，在猜拳的过程中，可以让大家玩得津津有味，所以这个游戏是一个典型的可以调节气氛的游戏，让大家在玩乐中相互熟悉起来，相互更好的沟通。　　2.游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方，有助于成员的创造性和积极性的发挥，因为良好的环境才能给人以良好的情绪，而良好的情绪又是努力工作的源泉。　　参与人数：全体参与　　时间：15分