中共曲靖市办公室公开遴选公务员.doc

《中共曲靖市办公室公开遴选公务员.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、附件5中共曲靖市委办公室公开遴选公务员经历业绩评价表一(文秘岗位)姓名性别单位职务评价内容与分值得分备注学历因素（10分）国民教育研究生及以上学历（10分）以分项中最高得分计算；以学历证书为依据在职教育研究生及以上学历（8分）国民教育本科学历（6分）工作经历因素（37分）任职情况（10分）现任正科级领导职务（10分）以分项中最高得分计算；以上经历以任职文件为依据现任副科级领导职务或主任科员非领导职务（9分）现任副主任科员非领导职务（8分）现任科员职务（7分）参加工作情况（10分）参加工作时间满4年

2、及以上（10分）以分项中最高得分计算参加工作时间满3年，但不满4年（8分）参加工作时间满2年，但不满3年（6分）从事文秘工作情况（6分）从事文秘工作满3年及以上（6分）以分项中最高得分计算;以单位证明为准从事文秘工作满2年，但不满3年（5分）从事文秘工作满1年，但不满2年（4分）从事文秘工作1年以下（2分）基层工作经历（3分）基层工作经历满5年及以上（3分）以分项中最高得分计算基层工作经历满3年但不满5年（2分）基层工作经历3年以下（1分）从事办公室工作情况（5分）从事办公室工作2年及以上（5分）

3、以分项中最高得分计算；以上经历以任职文件为依据，如无任职文件，以单位证明为准从事办公室工作1年及以上，不满2年的（2分）跟班学习情况（3分）在市委、市人大、市政府、市政协办公室跟班学习情况（3分）工作业绩因素（23分）公务员年度考核（8分）历年考核被评为三次以上优秀等次（8分）以分项中最高得分计算历年考核被评为二次以上优秀等次（7分）历年考核被评为一次以上优秀等次（6分）历年考核均为称职等次（5分）受表彰情况（5分）获省部级及以上表彰（5分）以分项中最高得分计算获市级及以上表彰（4分）获县（市、区

4、）级及以上表彰（3分）文字写作因素（10分）在国家级党报党刊上发表署名文章、论文（10分）以分项中最高得分计算；文稿写作情况是指围绕经济社会发展的理论文章、调研报告等，同一文稿在不同媒体发表的，只计1次分。（同一篇文章、论文按最高级别计分）在省级党报党刊上发表署名文章、论文（8分），2篇及以上（9分）在市级党报党刊上发表署名文章、论文（6分），5篇及以上（8分）在党报党刊发表信息、简讯、文学艺术、新闻报道、网络文章（2分），5篇及以上（3分）。专家组综合评价（30分）参考经历业绩报告，从参与者工作

5、业绩轨迹，与办公室工作关联度越高得分越高，且相似工作业绩中工作量越大、难度越高、成绩越突出、本人发挥作用越大的得分越高。总分评委签字年月日