2015年街道办工作要点3篇

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2、济社会持续平稳健康发展,确保中国最具吸引力的国际休闲旅游城市建设取得更大成效。在新的一年里,街道党工委、办事处将紧紧围绕市委市政府工作重心,求真务实、攻坚破难,抢抓机遇、与时俱进,力争全面取得更大更好的成绩。二、扎实推进“基层党建年”活动,抓好基层服务型党组织建设(一)深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,突出抓好思想理论武装一是抓好常态学习教育。组织广大党员干部深入学习十八届三中和四中全会精神、习总书记系列重要讲话精神、省委十届四次和五次全会精神,切实加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法制教育。二是搞

3、好基础能力培训。扎实抓好入党积极分子和新党员的培训工作,以提高业务素养为重点,对社区党委(总支)书记和三委班子干部进行业务培训;按照市委“三个带头”、“四个管好”的要求,以提高履职能力为重点,抓好社区党员干部学习中央和省委重要精神,基层组织治理、依法治国等专题培训。三是开展“三严三实”专题教育。按照中央、省委和市委统一部署,在“七一”前后,街道党工委和社区党委(总支),开展一次严肃的批评与自我批评的民主生活会,教育引导党员干部始终做到“心中有党”、“心中有民”、“心中有责”、“心中有戒”。(二)巩固教育实践活动成果,持续深

4、入推进作风建设一是以开展“回头看”为重点,逗硬兑现整改承诺。党工委要求14个社区党委(总支)对“两方案一计划”,进行倒查梳理,查漏补缺,全程公开整改,接受群众监督;针对一些薄弱环节,持续开展明察暗访。7月份前对14个社区进行一次专项检查,层层传导压力,严格兑现承诺。同时把整改落实情况作为民主生活会和“一把手”抓党建工作述职的重要内容,进一步强化责任落实。二是以专项整治为抓手,始终保持反“四风”高压态势。党工委、办事处按照中央二十一项专项整治和省委七项专项治理的要求,持续开展正风肃己,防止“四风”问题反弹。三是健全制度机制,

5、强力推进作风建设常态化。按照省委“两个意见”和省委十届五次会议的“两个决定”,建立并完善相关制度,把反“四风”转作风作为常态化长效化建设。(三)以从严治党为重点,加强干部队伍管理一是突出抓好社区班子配备和干部选任。积极探索构建和完善社区领导班子结构模型管理递进培养、政绩考核,着力从年龄、气质、性格、学历等方面配备社区领导班子;对14个社区班子进行调研,综合分析研究领导班子配备情况;对社区“三委”干部人事档案进行专项清理建档,分析相关基础数据,为2016年社区换届夯实基础。二是常态化从严监督管理干部。全面推进社区干部谈心谈话

6、活动,重点开展新任职干部、家庭有特殊情况的干部谈心谈话活动;同时建立提醒、诫勉办法,对社区班子不团结的干部、信访反映较多的干部、有意见情绪的干部、重大事项报告不实的干部及时提醒或诫勉谈话。完善社区领导班子和领导干部考核评价机制,改进年度考核方式,强化社区干部日常考核。大力整治“为官不为”,持续开展“庸懒散浮拖”专项治理,坚决对不作为、不适宜、不在状态的社区干部进行岗位调整。(四)突出政治功能和服务功能,加强基层党组织建设一是持续抓好软弱涣散基层党组织整顿。积极开展“三分类三升级“活动,实行台帐管理,转化销号。对措施不到位,

7、整改有反弹的,要对社区党组织主要负责人和相关责任人严肃追查,切实形成责任倒逼机制,确保整顿工作取得实效。二是对2013年换届以来个别履职不力,无法胜任岗位的社区干部予以调整,将那些党性强、能力强、服务意识强的党员干部调整到相应岗位。三是抓好党员队伍教育服务管理。认真落实《中国共产党党员发展工作细则》、《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》,按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的总要求,2015年全办事处保质保量发展新党员20名。要积极开展党内生活,从严落实每季度至少一次支部会,每月至少一次支委会,每月一

8、次党小组会,每季至少一次党课的“三会一课”制度;以及党性定期分析,半年一次民主评议和党员领导干部参加双重组织生活等制度。持续开展“走基层”活动,解决党员干部“走不了”、“走不拢”、“走不勤”的问题,督促建立“学习宣传中、省全会精神”、“问题整改”、“困难帮扶”、“为民办实事”四本台帐,进一步健全领导干部

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