洪湘茹（中企管104级）.doc

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1、洪湘茹(中山企管104級)至今，已在華碩實習半年多，而公司提供我們的工作機會是非常多的，但並非每項工作都必須執行，則是可以依自己的課業輕重及時間做選擇，也因為如此每個人在實習期間學習到的東西也可能有所差異，此外，其中的部分工作內容對外人來說會認為我們只是個工讀生，但對我們而言，即使只是一份小小的工作，不同的人做，成果卻會天壤之別，因此，態度、積極度及想法更是實習能獲得多少的很大關鍵之一。然而在這半年中，我學習並獲得到許多是在學校所無法獲得的經驗及成長，以列點的方式與大家分享：(1)拓展人際關係及視野：華碩實習生來自全台各地的大學生，其中有擔任系學會會長、社長、代表國家參加國際會議等等的優

2、秀人物，在這裡，大家都很有想法更知道自己想要的是甚麼，在與大家相處的過程中，總會不斷拓展自己的視野，也體會到「人外有人，天外有天」這句話，更讓我交到來自全台各校的好朋友。(2)瞭解大公司執行活動所思考的角度及需求：在較大型的活動中都會有主管親自指導，而在被指導的過程中可以了解大公司在執行任務時，在乎的就是成本及效益，要求用最低的成本達到最高的效益，因此在活動中，想要資源就要有理由說服公司，而公司所提供的資源往往都是當初預期的一半甚至更低，因為如此，讓我們真正學習如何有效達到低成本高效益的成果。(3)態度及積極度的重要性：資訊展是實習裡的必要任務之一，其中有份工作是發DM，或許大家總認為這

3、是一份不起眼甚至被瞧不起的工作，但是在我們實際做了之後，發現發DM其實並不容易，這是需要技巧、觀察力、態度及積極度的展現才能擁有好的成果，在發送的過程中，必須觀察甚麼樣的消費者願意拿取或怎樣的方式可以吸引消費者主動拿取，如目前華碩有與蕭敬騰合作，為DM的封面，因此在發送時若遇到女生或小朋友就把有蕭敬騰的那面展示給他們看，通常都是會有願意拿取，而雖然這分工作看似普通，但是其中卻需要多種能力的結合才能做好，更是培養自己態度的好機會。(4)學習團隊合作：由於在華碩實習的任務大多都是以團隊的方式進行，而其中雖然有許多高手的存在，但每個人的個性卻截然不同，因此在實習中，我認為最重要的就是學習如何與

4、不同人合作和溝通並且使每個人的專長都能發揮出來，因為在團隊中的每個人，必定都會有他的價值存在。在這半年中，我體會到不論事情的大小，都不要有眼高手低的想法，努力把每件事做到最好，並培養自己的做事「態度」，才有機會達到自己所期望的目標。