社会福利机构.doc

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1、社会福利机构消防安全管理九项规定一'落实消防安全责任。社会福利机构应当依法建立并落实逐级消防安全责任制，明确各级、各岗位的消防安全职责。社会福利机构的法定代表人或者主要负责人为单位的消防安全责任人，全面负责本单位消防安全管理工作。属于消防安全重点单位的社会福利机构应当确定消防安全管理人，负责组织实施日常消防安全管理工作，主要履行制定落实年度消防工作计划和消防安全制度，组织开展防火巡查和检查、火灾隐患整改、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练等职责。社会福利机构应当设置（确定）消防工作归口管理职能部门，或者确定专（兼）职消防管理人员，在消防安全责任

2、人或者消防安全管理人的领导下，具体实施消防安全管理工作。护理、特教等服务人员应将劝阻、制止服务对象玩火、违规吸烟、违规使用电器设备等行为纳入日常工作。二'开展防火检查。社会福利机构消防安全责任人或消防安全管理人应当每月至少组织各部门负责人开展一次防火检查。重点检查以下内容：（一）消防安全管理制度落实情况；（二）日常防火巡查工作落实情况；（三）重点工种人员及其他人员消防知识掌握情况；（四）起居室、疗养室、病房、活动室等消防安全重点部位的管理情况；（五）消防设施设备运行和完好有效情况；（六）电气线路、燃气管道定期检查情况；（七）厨房灶台、油烟罩和烟道清理

3、情况；（八）消防设施维护保养情况；（九）火灾隐患整改和防范措施落实情况。对发现的消防安全问题，应当及时督促整改。三'开展防火巡查。社会福利机构应当每日组织开展防火巡查，加强夜间巡查，并明确巡查人员、部位。重点巡查以下内容:（一）用火用电有无违章情况，使用蚊香、蜡烛、煤炉、酒精等物品时是否落实防护措施；（二）安全出口、疏散通道、消防车通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（三）消防设施工作是否正常，灭火器材是否完好有效；（四）消防安全重点部位人员是否在岗在位；（五）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。对巡查中发现的

4、问题要当场处理，不能处理的要及时上报，落实整改和防范措施。四'加强消防设施和消防控制室管理。社会福利机构应当依照规定对建筑消防设施、器材进行维护保养和检测，确保完好有效。设有自动消防设施的，可以委托具有相应资质的消防技术服务机构进行维护保养和检测，且每年至少检测1次。建筑消防设施单项检查应每月至少1次，联动检查每季度至少1次。属于火灾高危单位的，应当每年至少开展1次消防安全评估，并针对评估结果加强和改进消防安全工作。消防控制室应当实行24小时值班制度，每班不少于两人，并在明显位置张贴消防控制室管理制度和值班应急程序（见GB25506-2010)o值班

5、人员应持证上岗，掌握应急处置程序，能熟练操作消防设施设备。五、规范消防安全标识。社会福利机构应当规范设置消防安全标志、标识。消防设施、器材应当设置规范、醒目的标识，并用文字或图例标明操作使用方法；疏散通道、安全出口和消防安全重点部位等处应当设置消防警示、提示标识；主要消防设施设备上应当张贴记载维护保养、检测情况的卡片或者记录。针对特殊服务对象，在重要场所、重点部位的显著位置和疏散通道、安全出口等处设置相应消防安全警示、提示标识。六'开展消防安全宣传教育。社会福利机构应当每半年至少对全员开展一次消防安全教育培训。员工、护理人员新上岗、转岗前应当经过岗前

6、消防安全培训。所有员工、护理人员应当懂得本场所、本岗位的火灾危险性和防火措施，会报火警、会扑救初起火灾，会疏散逃生自救。社会福利机构应当结合服务对象身体、心理的健康状况，有针对性地进行防火常识和逃生自救技能教育。七、建立志愿消防队。社会福利机构应结合本单位实际建立志愿消防队，并结合实际配备相应的消防装备和灭火器材，定期开展训练。八'开展消防演练。社会福利机构应当制定本单位灭火和应急疏散预案，明确每班次、各岗位人员及其报警、疏散、扑救初起火灾的职责，并每半年至少演练一次。社会福利机构应结合本单位实际，逐一明确无自理能力的服务对象在火灾发生时的救护人员，

7、并优先安排在建筑较低层和便于疏散的地点。九'严禁下列行为：（一）使用未经消防行政许可或者不符合消防技术标准要求的建筑、场所；（二）在起居室、疗养室、病房内卧床吸烟、使用明火；（三）超负荷用电，随意乱接电线；（四）在起居室内使用电炉、热得快等大功率电器设备；（五）锁闭安全出口，占用、堵塞疏散通道、消防车通道；（六）在活动室、疗养室、病房的外窗设置影响疏散逃生和灭火救援的铁栅栏；（七）违规带入、存放易燃易爆危险品；（八）埋压、圈占消火栓，擅自停用、关闭消防设施设备。本规定所称社会福利机构，是指国家、社会组织和个人举办的，为老年人、残疾人、孤儿和弃婴提供养

8、护、康复、托管等服务的机构。