吉林大学校勤工助学岗位考核管理协议.doc

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1、吉林大学校内勤工助学岗位考核管理协议甲方：（学生工作部或校区学工办）乙方： （ 用工单位）经甲乙双方协商，按照《吉林大学学生勤工助学活动实施办法》和《吉林大学校内勤工助学岗位设置聘任及考核管理工作方案》的要求，由甲方安排_________等_________名学生到乙方参加_________岗位的勤工助学工作，具体协议如下：   1、甲乙双方要严格按照《吉林大学学生勤工助学活动实施办法》和《吉林大学校内勤工助学岗位设置聘任及考核管理工作方案》的要求，从事学生勤工助学活动。2、学生的勤工助学活动由乙方主管此项工作的领导负责，并指派专

2、人具体负责学生的考核管理工作，定期检查学生的工作情况；   3、乙方必须在当月规定的日期内完成本月的学生考核工作，并把考核表交到甲方，逾期未考核或未交考核表，视为其本月未用工，由此产生的一切后果有乙方承担；4、乙方负责学生勤工助学工作场所的安全，学生在乙方工作期间出现的安全问题，责任全部由乙方承担；5、甲方负责勤工助学岗位的设置、聘任及考核管理工作，并根据考核情况及时调整或取消乙方的勤工助学岗位设置；6、甲方必须在每个月的月底前，根据乙方考核情况完成当月勤工助学审核工作，并将审核结果报送财务处，由财务处发放学生勤工助学酬金；  7

3、、协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决；  8、本协议一式两份，甲方、乙方双方各执一份。   甲方（盖章）：_________       乙方（盖章）：_________    负责人（签字）：_________       负责人（签字）：_________    ________年____月____日        _______年____月____日