破格申报晋升 高级专业技术职务

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1、关于印发《部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件（试行）》的通知浙职改办[1992]23号 各市、地、县职称改革领导小组办公室、宁波市人事局、省直各单位：　　根据浙江省职称改革领导小组浙职改字[1992]1号文件规定，省有关专业技术职务系列主管部门对部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件已经拟定，现印发给你们，请结合实际情况在工作中试行，并将试行中的问题和意见及时告诉我们。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　浙江省职称改革领导小组办公室　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九二年七月十一日　抄送：省委、省人大常委会、省政府办公厅，省委组织部、宣传部、纪检委、统战部、中央在浙各单位部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件（试行）　　一、高等学校教师破格晋升副教授职务条件　　（一）本科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务，需具备以下条件：　　1、具有正确的政治方向，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。　　2、任现职以来担任过两门（其中一门为基础课或专业基础课）课程的讲授工作，教学工作量饱满，教学经验丰富，教学成绩卓著，教学效果良

3、好。　　3、在全国性或国际性刊物上发表过三篇（部）以上学术论文或正式出版过论著（其中一篇（部）以上为第一作者）。　　4、本专业技术工作成绩突出；具备下列条件之一者：　　（1）获国家三等奖或省、部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。　　（2）获国家或省、部级有突出贡献中青年专家，国家或省、部级劳动模范、科技先进工作者、优秀教师称号（不含协会、团体授予的称号）者。　　（3）在本专业范围内成绩显著，有一定知名度、被同行专家一致公认。　　（二）专科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务，需具备以下条件：　　1、具有正确的政治方向。

4、坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。　　2、任现职以来担任过两门课程的讲授工作，教学工作量饱满，教学经验丰富，教学成绩卓著，教学效果良好。　　3、在全国性刊物上至少发表过三篇学术论文或正式出版过著作。　　4、本专业技术工作成绩突出；具备下列条件之一者；　　（1）获国家级三等奖或省、部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。　　（2）获国家或省、部级有突出贡献中青年专家，国家或省、部级劳动模范、科技先进工作者、优秀教师称号（不含协会、团体授予的称号）者。　　（3）在本专业范围成绩显著，有一定知名度、被省内同行专家一致

5、公认者。　　（4）从事本专业技术工作二十五年以上，且任现职以来获"校级先进工作者"两次以上。　　二、自然科学研究人员破格晋升副研究员职务条件　　担任助理研究员五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任助理研究员不满五年的科学研究人员，具备以下三条要求者，可以破格推荐晋升副研究员职务。　　1、经同行专家鉴定，确有本学科系统而坚实的理论基础，了解本学科国内现状和发展趋势，能创造性地解决科研工作中较复杂又有较重要意义的理论问题或技术问题，并提出有较高水平的研究报告，或在国际或全国性刊物上发表三篇论文，或正式出版专著。　　2、任现职以来组

6、织或主持过国家或省部级重点攻关项目，并取得显著经济效益或社会效益者。　　3、在科研工作上成绩显著，具备下列条件之一者：　　（1）获得国家级（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同三等奖以上，或获得省、部级二等奖以上的主要贡献（前三名）者。　　（2）在本专业岗位上贡献突出，获得国家或省、部"有突出贡献中青年专家"称号；国家或省、部科技先进工作者称号（不含协会团体授予的称号）；　　（3）在本学科范围内成绩显著，在同行中有相当知名度，经专家考核鉴定（包括答辩）具备副研究员水平者。　　三、卫生专业技术职务系列破格晋升高级职务条件　　担任

7、主治医（主管药、护、技）师职务五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任主治医（主管药、护、技）师职务不满五年的卫生技术人员，具备以下六项条件中的三项者，可以破格晋升副主任医（主管药、护、技）师职务：　　1、在国家专业性学术会议上，或在国际或全国性医学报刊上，至少发表过三篇有价值的学术论文。　　2、掌握本学科（医、药、护、技）先进医疗技术和诊治办法，在本专业范围内，组织或主持解决过疑难病症的诊断治疗，理论上或解决实际问题方面，在同行中有相当知名度。　　3、获国家三等奖、省部级二等奖、地市一等奖及其以上项目的主要贡献者。　　4、获得

8、国家或省部级有突出贡献的中青年专家，全国模范护士，国家或省部级科技劳动模范、先进工作者称号者（不含协会、团体授予的称号）。　　5、担任主管护师五年以上，并且近五年内在县级医院护理部担任正、副主任（或正、副总护士长），或者在地市以上医院主要科室担任护士长二年以上，