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时间:2017-08-23
《2014企业开年致辞:为亮丽青春喝采 为公司事业奋斗》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2014企业开年致辞:为亮丽青春喝采为公司事业奋斗2014企业开年致辞:为亮丽青春喝采为公司事业奋斗2014企业开年致辞:为亮丽青春喝采为公司事业奋斗2014企业开年致辞:为亮丽青春喝采为公司事业奋斗2014企业开年致辞:为亮丽青春喝采为公司事业奋斗2014企业开年致辞:为亮丽青春喝采为公司事业奋斗一元复始,万象更新,才告别了忙碌充实的2013年,更加充满希望的2014年接踵而至。在这新春伊始之际,首先,给全国千万xx读者,辛苦奉献的各位老师、经销商朋友、合作伙伴及员工拜年啦。感谢过去一年的支持,相信马年我们共同会创造更加辉煌的明天。生命不息,奋斗不止,是xx奋勇直前的虔诚教条,也是x
2、x全体员工为实在这现公司稳健发展而恪守的职业宗旨。俗话说,活到老,学到老,人生正是在不断的学习总结中也不断地实现百尺竿头更进一步。在方兴未艾的2014年里,xx主要从8个方面来实现xx的发展壮大。1.xx战略目标xx自2010年创品牌以来,通过四年的艰苦打拼为整个企业教育事业奠定了坚实的基础。而2014年作为xx第一个五年与第二个五年的承接年,显得更为举足轻重。可以说,“一五”是xx的创业生存年,而“二五”才是真正的跨越发展年。公司将从各方面完善自身,成为同行业的佼佼领先者。一是力争在2014-2015年提高公司的综合实力,发展成为大中型企业。同时,在2013年的良好基础上提升企业的品
3、牌影响力,为xx开拓更广阔的的市场。2014年争取完成营业额、利润以及员工收入等120-150%增长的年目标。xxxxxxxxxx2.“xx四成”教育“xx四成”教育分别是xx成长、xx成才、xx成名、xx成功。何为“xx成长”?在4G移动蓄势待发的互联网时代,企业将竭尽全力为员工快速成长创造各种条件,培训其业务能力,人际交往能力并快速提高其综合素质。“xx成才”则员工自身一定要有成才的强烈欲望以及脚踏实地的干劲和行动。古人云,古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。有了成才的决心并及时行之,时光才不至虚度。“xx成名”是指通过全体员工和xx共同成长和奋斗,xx快速成为知名品
4、牌,名牌企业不断涌现出名人也是大势所趋。最后,xx人与xx事业在不断地奋斗打拼中一定能早日“xx成功”!3.《公司请你来干吗?-员工必读、老板必知》一个强大的团队齐聚着各类精英人才。而一个成功的企业拥有数个优秀的工作团队。每一位员工都不是一个个体,而是企业不可分割的血肉。在工作中,正确看待事物,全力履行自己的职责,站在企业的角度用心做事,从来达到与xx共同发展进步的双赢目标。下面为引用网络文章学习【公司请你来做什么?】请你来是解决问题而不是制造问题!如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题!你能解决多大的问题,你就坐多高的位子!你能解决多少问题,你就能拿多少薪水!让解决问题
5、的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课!【问题就是你的机会】1、公司的问题:就是你改善的机会;2、客户的问题:就是你提供服务的机会;3、自己的问题:就是你成长的机会;4、同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;5、领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会6、竞争对手的问题:就是你变强的机会。【不要轻易离开团队,否则你要从零做起】1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!4、心怀感恩之心,感谢系统给你平
6、台,感谢伙伴给你配合。5、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。【谁能最后享受到胜利成果?】第一:能始终跟着团队一起成长的人。第二:对团队的前景始终看好的人。第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。第五:抗压能力强且有耐性的人。第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。第七:不计较个人得失,顾全大局的人。第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!【只为成功找方法,不为失败找借口】第一段你的责任就是你的方向;你的经历就是你的资本;你的性格就是你的命运。第二段复杂的事
7、情简单做,你就是专家;简单的事情重复做,你就是行家;重复的事情用心做,你就是赢家。第三段美好是属于自信者的,机会是属于开拓者的,奇迹是属于执著者的!你若不想做,总会找到借口;你若真想做,总会找到方法!对领导而言:爱他就严格要求他!1、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大!2、任何强大公司都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息!3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的,因为再强大的人,
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