创建规范化财政所工作实施方案.doc

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1、创建规范化财政所工作实施方案为了提高乡镇财政公共服务能力，进一步加强我乡财政管理工作，营造我乡财政所争先创优的氛围，根据省厅要求和财政局工作布置、文件要求，结合我乡实际，制定我乡开展创建规范化乡镇财政所工作的实施方案。一、指导思想和目标任务乡镇财政部门在促进农村经济社会发展中发挥重要作用。开展创建规范化乡镇财政所工作是深入贯彻落实科学发展观，统筹乡镇发展的客观要求，是推进科学化精细化管理，强化乡镇财政自身建设的迫切需要。1、指导思想。深入贯彻落实科学发展观，加强乡镇财政管理基础工作为重点，突出职能建设、队伍建设、业务建设和设施建设，推进乡镇财政规范化管理，不断提升

2、财政效能，充分发挥乡财政服务群众，促进农村经济社会发展的职能作用。2、目标任务。通过创建规范化财政所工作，使职能定位更加准确，业务基础更加扎实，内部管理更加规范，队伍素质明显提高，办公条件明显改善，工作效能全面提升，乡镇财政管理工作迈上一个新的台阶。通过考评，力争使我乡财政所达到省厅要求的创建规范化财政所目标。二、创建内容结合我乡财政管理工作实际，创建重点应抓好组织机构规范化、业务工作规范化、内部管理规范化、队伍建设规范化和基础设施规范化五个方面。1、组织机构规范化。乡镇财政所按机构独立的要求，进一步规范设置，实行县局垂直管理体制。根据工作职能和要求，合理配备人员

3、。乡镇财政所实行所长负责制，所长任免、调动等按干部管理权限办理。2、业务工作规范化。明确财政所职能、职责。财政所承担的主要工作有预算管理、非税收入管理、契税、耕地占用税征管、惠民资金发放管理、财务及债务债权管理、信息化建设、为民服务窗口建设、民生工程综合管理、参与农村综合改革、家电下乡工作等。建立健全各项业务管理制度，优化业务流程细化工作标准，规范操作程序，完善对重点业务、重点环节的制约监督机制,夯实财政业务管理基础，确保财政资金的安全高效运行。3、内部管理规范化。财政所要建立健全各项规章制度，落实岗位责任制，推行首问制、限时办结制和责任追究制，做到“职责明确、制

4、度健全、操作规范、运转高效”，树立财政所良好形象。建立健全绩效考评和人员目标考评考核等办法，细化基础业务流程管理，量化考核指标，促进财政所规范化管理。4、队伍建设规范化。严格按照用人标准和程序，加强管理，建立岗位交流轮换制度，完善竞争上岗制度。积极组织参加学历教育和计算机培训，使财政所人员80%以上达到大专以上学历，30%以上达到本科以上学历；80%以上人员应取得计算机一级证书，按计划、分类别、分层次，精心组织开展“科学理财创先进、学习沈洁争先锋”为主题的创先争优活动，提高依法行政、依法理财、科学管理、勤政为民本领。5、基础设施规范化。办公地点应设办公室、公议室、

5、档案室、为民服务厅、机房等，办公设备配置水平要基本满足各项业务工作的需要。设置宣传栏、公示栏、便民服务窗口，建立乡财政资产管理专门档案，制定用房修缮和办公设备维护更新的日常管理制度。三、程序步骤创建规范化乡镇财政所工作分四个阶段。1、制定方案，成立组织（7月18日前）。我乡成立创建规范化乡镇财政所工作领导组，分管副书记朱庆杰任组长，孙应时、姚尚平、姚尚兵、李厚杰为成员，办公地点设在财政所，姚尚平具体负责创建规范化财政所日常工作2、开展清查，做好登记移交（7月19日-8月11日）。财政所人员分工协作，做好财务、资产清理清查登记上报工作，做好人员清理，稳妥处理财政所体

6、制上收工作。3、完善制度，规范管理（8月12日-9月30日）。财政所按照县局管理办法要求，定人定岗，明确岗位责任，细化岗位责任,明确工作任务，规范内部管理。并将落实情况上报县局。4、自查自纠、迎评达标（10月1日-12月31日）。领导组制定创造自查督促方案及初评验收标准，指导推动，加强检查，确保创建工作的有序开展和取得实效。创建规范化乡镇财政所工作是加强基层财政建设，提高工作效能，提升业务技能，加强乡镇财政管理的得要措施，财政所要高度重视，统一思想，步调一致，切实按照各项工作步骤实施到位，全所人员积极参与，扎实做好创建工作。