葵潭农场申广东省教育强场.doc

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1、葵潭农场申报广东省教育强场各项指标自评说明惠来县葵潭农场二〇一四年十一月葵潭农场申报广东省教育强场各项指标自评说明一级指标二级指标三级指标分值自评分他评分一、政府责任(一）规划与机制1.1.122评估标准把学前教育、义务教育和社区教育等纳入镇经济社会发展总体规划；制定教育“创强”实施方案，积极推进教育强镇创建工作。自评说明我场党政高度重视教育工作。历任农场党政主要领导都把教育放在优先发展的地位，在制定《葵潭农场十二五规划》时，着重把学前教育、义务教育和社区教育发展纳入规划中；在创建教育强场过程中，场党政主要领导多次到学校现场办公，解决学校碰到的困难，研究并制定了《葵潭农场创建教

2、育强镇实施方案》，钟惠明书记亲任领导小组组长，带领全场人民积极推进教育强场创建工作。该项指标自评2分。佐证资料资料编号资料名称盒码1.1.1—01近三年葵潭农场党代会党委工作报告第1盒1.1.1—02近三年葵潭农场职代会工作报告1.1.1—03葵潭农场“十二五”规划纲要1.1.1—04葵潭农场创建教育强场实施方案1.1.1—05农场与各村签订的教育创强责任书1.1.1—06农场领导关于教育强场的讲话稿一级指标二级指标三级指标分值自评分他评分一、政府责任(一）规划与机制1.1.222评估标准建立健全镇党委政府教育领导体制；建立镇领导挂钩联系学校制度，每年为教育办几件实事。自评说明

3、1、我场根据上级有关文件精神，建立健全了教育领导机制。场长亲抓全场教育工作，并安排一名副场长协助分管教育，教育组作为教育行政管理的职能部门，负责全场小学日常管理工作。2、在发展经济的同时，场党政领导坚持把教育摆在重要议事日程，及时研究和解决教育改革与发展中出现的问题，农场还落实领导成员挂钩联系学校制度，切实加强对教育工作的指导，坚持每年为教育办几件事实，经常深入学校调查研究，帮助学校和教师解决工作和生活中碰到的困难，为学校和教职工排忧解难。该项指标自评2分。佐证资料资料编号资料名称盒码1.1.2—01近三年场领导班子成员分工文件第2盒1.1.2—02农场分管教育工作机构职责1.

4、1.2—03教育组人员配编及分工情况表1.1.2—04场领导挂钩联系学校文件1.1.2—05近三年葵潭农场党政关于解决教育问题的会议记录、会议纪要一级指标二级指标三级指标分值自评分他评分一、政府责任(一）规划与机制1.1.343.8评估标准积极发动乡贤和社会各方面力量捐资助学；积极解决镇内中小学新增建设用地和学校土地使用证等问题。自评说明多年来，场党政领导通过各种形式、积极发动社会各界为农场教育事业作贡献，几年来，共发动社会各界捐资10多万元；为更好地完成学校布局调整，农场成立了征地协调小组，在惠民小学新建征地过程中，场党政领导还亲自进村入户做好思想工作，为新建学校征地约10亩

5、。由于发动乡贤和社会各方面力量捐资方面成效不明显，自扣0.2分，该项指标自评3.8分。佐证资料资料编号资料名称盒码1.1.3—01近三年召开各种联谊会的记录第3盒1.1.3—02近三年乡贤及社会力量捐资助学情况统计表1.1.3—03近三年各校新增建设用地情况表一级指标二级指标三级指标分值自评分他评分一、政府责任(一）规划与机制1.1.433评估标准镇党委、政府把教育工作作为镇、村及有关部门领导任期目标责任制和政绩考核的重要内容之一；政府定期向同级人民代表大会报告教育工作情况。自评说明多年来，场党政坚持把抓好教育（特别是标准化学校建设及实现“创强”目标）等工作列为场、村及有关部门

6、主要领导任期目标和政绩考核的重要内容之一，保证葵潭农场教育事业的各项工作健康发展；每年3月，场长定期向职代会报告教育工作。该项指标自评3分。佐证资料资料编号资料名称盒码1.1.4—01农场党政关于任期目标考核和绩效考核文件第4盒1.1.4—02近三年场分管教育工作的领导任期目标考核和绩效考核的资料1.1.4—03近三年场分管教育工作的领导个人述职报告1.1.4—04近三年各村主要领导任期目标考核和绩效考核的资料1.1.4—05近三年农场向场职代会报告教育工作情况的材料一级指标二级指标三级指标分值自评分他评分一、政府责任(一）规划与机制1.1.522评估标准镇党委、政府高度重视教

7、育工作，积极营造尊师重教的良好社会氛围；定期对实施学前教育和义务教育有突出贡献的社会组织和个人给予表彰、奖励。自评说明1、我场党政通过落实教师社保和福利补助，建立和健全教师医疗保障制度，慰问生病困难教师，切实解决教师住房、患病、家属就业、经济困难等问题。2、场党政每年在教师节前举行表彰奖励活动，对突出贡献的社会组织和个人给予表彰奖励，使我场掀起了尊师重教的热潮，每年教师节前由农场主持召开庆祝教师节暨教育颁奖大会，表彰优秀教师、优秀教育工作者。三年来，全场共用于奖励教师的资金6万多元。该项指标