劳务分包安管理协议（范本）.doc

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1、劳务分包安全管理协议（范本）甲方（承包单位）：乙方（劳务分包单位）：为了切实落实安全生产的责任，确保施工人员在生产过程中的安全与健康，保证施工顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）等有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于甲、乙双方已经签订劳务分包合同，双方就施工安全管理事项，协商达成一致，订立本协议。一、安全生产与文明施工管理目标1、杜绝重伤及其以上事故，轻伤事故率不超过‰；2、无火灾事故；3、无食物中毒事故；4、加强现场管理，创建绿色施工环境

2、；减尘降噪，粉尘、废水、噪声排放符合规定要求，垃圾分类处理，有毒有害类垃圾回收率达到100％；5、其他：。二、甲方的责任、权利和义务1、有权对乙方安全资质、管理人员及作业人员安全资格情况进行核查。2、甲方要按照有关规定履行安全生产管理的职责，对乙方人员进行三级安全教育（包括职业卫生）。3、对施工作业的安全技术、作业环境、危险程度、应急救援预案等向乙方交底。4、甲方向乙方提供的机械设备、脚手架、安全防护（包括安全标识、标牌）职业病防护等设施，在搭设、安装完毕提交使用前，必须会同乙方共同按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续。45、甲方应根

3、据施工生产的实际为乙方提供安全生产所需的安全防护设施、器具和用品。6、定期召开安全工作例会，协调解决现场的安全问题。7、组织乙方落实施工现场临时用电、高处作业、临边和孔洞防护等安全文明施工、环境保护各项措施。8、组织协调同一区域交叉施工，督促各方落实相应的隔离和错时施工等安全措施。9、组织乙方参加相关应急演练，提高应急处置能力。10、对检查中发现的“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象和事故隐患，责令乙方立即整改和排除，并按甲方《安全生产奖罚细则》及《安全生产违章、违规累计积分暂行规定》对乙方进行处罚，同时计入甲方的《安全生产负面

4、清单》进行网上曝光。11、发生事故，应当迅速采取有效措施，组织抢救伤者、保护好现场，并立即向上级有关部门报告，组织或协助事故调查，做到“四不放过”。（四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制定切实可行的整改措施没有落实不放过。）三、乙方责任、权利和义务1、必须按照国家及地方的法律、法规的相关规定为其作业人员办理工伤保险，并向甲方提供相关证明。2、劳务作业人员必须与所报花名册相符，并有义务接受甲方的安全培训和教育。作业人员调换时，应提前报甲方同意后，方可按程序上岗，严禁私招乱雇

5、无任何手续的人员上岗作业。3、乙方不得安排对患职业禁忌证和过敏症者从事相关工作。44、劳务分包单位施工人员50人以下的，应当设置1名专职安全生产管理人员；50～200人的，应设2名专职安全生产管理人员；200人以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于工程施工人员总人数的5‰。5、特殊工种必须持有效的操作证上岗。6、落实甲方班组班前安全活动制度，每班工作前由各班组长负责组织召开，并按规定填写班组活动记录。7、在作业过程中，应当严格遵守甲方安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确

6、佩戴和使用劳动防护用品。8、必须根据甲方施工生产计划安排、安全技术交底内容要求组织施工生产。9、在甲方指定的区域、时间、工作范围内组织施工作业，未经甲方许可，不得到其他区域和设备上工作，并采取措施，防止因交叉作业与其他施工项目部产生相互影响、对人员造成伤害和对已建成设备设施的损坏。10、服从甲方对施工现场的监督、检查、指导，对检查出的安全隐患立即进行整改，并根据隐患程度按照甲方《安全生产奖罚细则》及《安全生产违章、违规累计积分暂行规定》接受处罚。11、对甲方安全生产方面存在的问题有建议权、批评权、检举和控告权，对甲方违章指挥有拒绝权。在发现

7、直接危及从业人员人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业撤离危险作业现场，并有权书面要求甲方提供符合安全生产的条件和安全防护设施。12、乙方必须对作业人员进行《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》贯彻和学习，提高交通安全意识和安全技能。同时，必须规定作业人员上下班时间，和离开现场回家的必经路线，并上报甲方备案。如违反作息时间和往返路线的，发生交通事件，由乙方负全部责任。13、发现隐患或其他不安全因素以及职业病危害因素，应当立即汇报。14、发生事故时，应立即向甲方报告，并按照事故应急响应程序进行救援，协助事故调查。四、违约责任1、发生环

8、境和安全事故时，由违约方承担相应的法律责任和经济责任。2、4因乙方作业人员违章操作、违法劳动纪律等或自身管理不到位造成的人员伤害、财产损失事故，由乙方承担主要责任，甲方承担管理责