具体考核办如下.doc

《具体考核办如下.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、具体考核办法如下： 师德师风（10分）遵章守纪、服从安排、顾全大局，讲政治、讲规矩、守纪律，有合作精神、敬业精神、爱护学生（5分）。 民主测评：原单位校级领导、中层正职对考核对象的德、能、勤、绩、廉综合测评均分（5分）任职考核（10分）1.考核期内年度考核三年优秀1分，二年优秀一年合格0.9分，一年优秀二年合格0.8分，三年合格0.7分 2.考核期内，每任一年班主任0.5分   3.考核期内，每带一届毕业班1分   4.考核期内，每任一年教研组长、备课组长0.5分  5.考核期内，担任学校中层干部或校级领导每年1分 教研成果（5分）1.考核期内，州级以上优质课一等奖每次1分  

2、 2.考核期内，州级以上优质课二等奖每次0.5分  3.考核期内，发表在与任教学科相符合正式专业刊物上的论文每篇0.5分教学业绩（15分）考核期内，教学成绩在同类班级中综合排名居第一名15分、第二名12分、第三名9分。合计得分   说明：考核起止时间为：2012.6.30至2015.6.30