论企业内部联防联控机制-论文.pdf

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1、管理荟萃詈论企业内部联防联控机制侯福生，·北钢铁集团石家庄钢铁有限责任公司是全关的关系，实现了警民共建，和谐平安，促进了企业和地方经省唯一一家特钢棒材生产企业．经过多年济发展。四是不断提高了保卫人员整体素质开展“走出去、发展，已成为跨区域经营的钢铁联合企业。请进来”活动。保卫人员先后到公安派出所、交警大队、集团由于该企业点多、线长，处在不同的区域．因而对其保卫工作内兄弟单位学习先进经验。请长安公安分局人员到厂讲课．提出了更高的要求．联防联控机制就是在这种情况下建立起接受法律知识培训，提高了保卫人员的整体素质来的。联防联控机制的建立．

2、改变了过去治安防范、门口护三、实施过程和主要做法卫、道路交通、消防灭火各顾各“单挑”的状态．由块状管理变针对主厂区、-*L厂区、鑫跃厂区发生的治安、交通、消为网络化联动管理，协同能力增强，反应敏捷快速．职能作用防问题可能导致影响生产经营正常进行的情况．从项目策划得到充分发挥，实现了与社会机关的高效运营．创新了管理之初，武保部就确定了以l10接警为中心．内外联动处警．门一、建立联防联控机制的背景卫、巡查、监控、l10调度为一体的全过程管控工作思路。石钢公司主厂区地处石家庄市市区．2004年建立的第建立并逐步完善监控与巡防相结合的控制体

3、系．消除或二轧钢厂位于石家庄经济技术开发区．2007年鑫跃焦化公最大限度减少问题发生。昼夜24小时值班、现场巡查。快速司建厂位于井陉矿区．且分属于不同的区域公安机关管辖查处即时发生的问题，将影响生产经营的损失降到最小。建2006年以前．石钢作为大型国有企业．是石家庄市公安局直立信息联动机制．实现三个厂区协调联动改进并增设监控管单位，之后由于公安体制改革．改由区域管理随着鑫跃公设施、巡防装备，逐步达到监控全覆盖，巡防便捷快速。梳理司成立并作为石钢原料基地．企业保卫工作面临的内外部环现行监控与巡防管理。建立起各有侧重、协调配合的工作机境

4、和条件均发生巨大变化．呈现出新的特点．遇到了前所未制和控制网。武保部集中优势力量．从保卫队伍中选调人员有的挑战。这些挑战表现在以下两个方面：一是从外部环境充实到监控和巡防．并划归一个职能科室管理．实行四班三看，企业生产、物流运输等都涉及到周边区域．企业保卫组织运转，做到24小时全过程管控。建立并完善了各自工作职既没有权力侦办案件．同时又有大量的工作需经常加以协责．明确了巡防人员在监控协调下的工作机制．实现了动态调。企业面临的各种困扰较多．急需加强工作协调．警民共与静态相结合、重点控制与区域控制相结合。完善接警应对建，形成维护安全稳定

5、的联动反应机制二是从内部管理看．措施和处警应急方案建立l10监控24小时接警电话．对可由于保卫人员减少．保卫力量严重缺员．已不能适应特钢企能发生的突发事件、事故，制定了《突发事件应急预案》，明确业的要求随着企业工资分配制度改革的深入．职工收入也了组织领导和应急分队，信息传递、应急处置等工作程序。建向生产单位倾斜．保卫人员待遇普遍较低．职工工作积极性立三个厂区间动态信息的发现、报告、控制、处置程序。武保受到一定的影响。同时，多年以来实行的保卫人员各岗位职部建立了《机构、职责及履责过程管理规定》，明确了主厂区能单一，各唱各的调，各吹各的

6、号，难以形成整体合力．使本治安、交通、消防专业管理对二轧厂区、鑫跃厂区专业工作负来不足的保卫力量更显得行单影孤这些问题的存在．在一责协调．进行专业管理监督，并对发生的重大案件事故．予以定程度上制约了保卫工作开展协助调查。增设监控设施和巡防装备．充分利用发挥好现有面对治安、交通、消防严峻的形势和任务要求，武保部领设备作用。导集体在认真反思和积极探索基础上．制定了“以110接警从2006年开始．石钢公司适应企业现代化管理需求．陆为中心、内外联动协防为管理模式．创新保卫管理方式”的发续安装监控设施，但到2009年，总共只有监控30部．远远

7、不展方向．确立了“内部以门卫、巡查、监控、l1O调度指挥为一能适应形势和任务的要求。近两年来．随着企业环境综合治体的24小时控制网络．外部与公安机关协调联动．确保安全理的进行．进一步加大了技防的投入．公司先后投入资金稳定”的工作思路自2009年3月开始在三个厂区推行并逐200多万元，增设监控设施，到2011年底。共安装监控160步展开．使保卫工作步入了科学管理轨道建立联防联控机部。同时增加了两部巡防汽车、一部厂区间专用车。目前，石制是科学、系统的管理模式，具有全员性、全面性和全过程钢公司用于保卫工作的机动车辆共有4部．其中消防车1性

8、。本项目就是武保部面对严峻的治安、交通、消防形势，通部．主厂区巡防车2部，鑫跃厂区巡防车l部，专用车1部。过发挥各岗位保卫人员职能作用．达到保卫工作的管理创新。基本满足了保卫工作需要二、联防联控机制管理的内涵四、实施效果与传统的头痛医