进用人力申表-博士教师.doc

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1、進用人力申請表－博士教師（適用於各系所）承辦人：單位主管：承辦人聯絡電話：承辦人e_mail：博士教師人力需求規劃：一、計畫目標（請酌依本方案之推動措施重點，研擬具體目標）二、辦理現況（請說明目前辦理與本方案相關內容之實施現況）三、擬進用人數、人員專長及開設(協助教學)課程四、相關行政配套措施（請說明為執行本方案之行政配套措施（含配合款）及實施方式）五、預期效益及評估指標（請自訂本方案實施預期效益及具體評估指標表，並將擬達成之目標以量化數據或圖表方式說明之）六、與其他計畫關聯性、後續規劃構想（請說明本計畫與現行已進行中校內外相關整合計畫之關聯性

2、及後續開創性計畫構想）進用人力申請表－教學(行政)助理（適用於各學院、系所）承辦人：單位主管：承辦人聯絡電話：承辦人e_mail：教學(行政)助理人力需求規劃：一、計畫目標（請酌依本方案之推動措施重點，研擬具體目標）二、辦理現況（請說明目前辦理與本方案相關內容之實施現況）三、擬進用人數、人員專長及協助教學課程或行政事項四、相關行政配套措施（請說明為執行本方案之行政配套措施（含配合款）及實施方式）五、預期效益及評估指標（請自訂本方案實施預期效益及具體評估指標表，並將擬達成之目標以量化數據或圖表方式說明之）六、與其他計畫關聯性、後續規劃構想（請說明

3、本計畫與現行已進行中校內外相關整合計畫之關聯性及後續開創性計畫構想）進用人力申請表－專案管理人（適用於教學發展中心）承辦人：單位主管：承辦人聯絡電話：承辦人e_mail：專案管理人人力需求規劃：一、計畫目標（請酌依本方案之推動措施重點，研擬具體目標）二、辦理現況（請說明目前辦理與本方案相關內容之實施現況）三、擬進用人數、人員專長及工作事項四、相關行政配套措施（請說明為執行本方案之行政配套措施（含配合款）及實施方式）五、預期效益及評估指標（請自訂本方案實施預期效益及具體評估指標表，並將擬達成之目標以量化數據或圖表方式說明之）六、與其他計畫關聯性、

4、後續規劃構想（請說明本計畫與現行已進行中校內外相關整合計畫之關聯性及後續開創性計畫構想）進用人力申請表－職涯輔導人（適用於學務處）承辦人：單位主管：承辦人聯絡電話：承辦人e_mail：職涯輔導人人力需求規劃：一、計畫目標（請酌依本方案之推動措施重點，研擬具體目標）二、辦理現況（請說明目前辦理與本方案相關內容之實施現況）三、擬進用人數、人員專長及工作事項四、相關行政配套措施（請說明為執行本方案之行政配套措施（含配合款）及實施方式）五、預期效益及評估指標（請自訂本方案實施預期效益及具體評估指標表，並將擬達成之目標以量化數據或圖表方式說明之）六、與其

5、他計畫關聯性、後續規劃構想（請說明本計畫與現行已進行中校內外相關整合計畫之關聯性及後續開創性計畫構想）進用人力申請表－駐校藝術(文學)家（適用於文學院）承辦人單位主管承辦人聯絡電話：承辦人e_mail：駐校藝術(文學)家人力需求規劃：一、計畫目標（請酌依本方案之推動措施重點，研擬具體目標）二、辦理現況（請說明目前辦理與本方案相關內容之實施現況）三、擬進用人員專長及工作事項四、相關行政配套措施（請說明為執行本方案之行政配套措施（含配合款）及實施方式）五、預期效益及評估指標（請自訂本方案實施預期效益及具體評估指標表，並將擬達成之目標以量化數據或圖表

6、方式說明之）六、與其他計畫關聯性、後續規劃構想（請說明本計畫與現行已進行中校內外相關整合計畫之關聯性及後續開創性計畫構想）七、擬給予薪資額度及說明