科级领导干任职资格、职数设置暂行规定.doc

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1、科级领导干部任职资格、职数设置暂行规定一、任职资格：1．认真贯彻执行党的路线、方针、政策。2．努力为人民服务，团结同志，作风正派。3．具有拟任职务所需的文化与专业知识、政策理论水平、组织协调能力、语言表达能力及必要的工作经历，有较强的事业心和责任感，工作实绩突出。4．申报年龄：男性45周岁以下，女性40周岁以下；申报原任职务者未达到国家法定退休年龄（男60周岁，女55周岁）。5．学历：大学专科及以上。6．工作经历：行政干部申报高一级职务，应具有下一个职位的工作经历，即：副职申报正职须二年。专业技术人员申报

2、科级干部岗位应具有：五年以上工作经历或中级及以上专业技术资格。7.廉洁自律，遵守党风廉政建设或行风建设有关规定，未触犯国家法律、法规，未受过任何行政或党内处分。8.近三年年度考核在称职以上。9.身体健康。二、职数设置：原则上按一至二名配备。对由于职能发生变化而工作任务增加的部门，副职可适当增加。