现代企业管理 统计基础知识

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1、现代企业管理统计基础知识现代企业管理一、现代企业管理概论企业的概念企业是指以营利为目的，运用土地、劳动力、资本、技术和管理等生产要素，从事商品生产、流通和服务活动，依法自主经营、自负盈亏、自我发展，并具有相应法律地位的独立核算的经济组织。企业的特征企业主要有以下五个方面的特征企业直接为社会提供产品或服务企业的最终目的是追求利润企业必须实行独立核算、自负盈亏企业是纳税单位企业拥有自主经营权企业分类按照投资者的构成和承担的法律责任划分个人独资企业合伙企业公司制企业企业的性质、责任、权利和利益企业的性质1、企业是社会化生产条件下的微观经济组织2、在物质生产、流通领域、社会再生产过程中执

2、行某种职能的经济组织3、企业是以营利为目的进行商品生产、流通和服务的经济组织4、现代生产力条件下其内部实行技术分工和协作劳动的经济组织企业的责任是指企业在争取自身生存与发展的过程中，面对社会需要和各种社会问题，为维护国家、社会和公众的根本利益所应履行的义务，包括对所有者、顾客、债权人、职工、政府、社会等各方面权益的保护企业的权利根据我国的有关法律、法规和条例规定，国有企业享有十四项经营权企业利益是指企业在行使自己权利和履行责任时所取得的合法经济收入企业管理的概念、作用与体系企业管理是对企业而言的，广义的讲，是对企业全部生产经营活动的管理。企业管理的作用企业管理是生产劳动组成部分企

3、业管理对提高企业经济效益起着决定性作用企业管理师维护和巩固生产关系的手段企业管理体生产经营管理人力资源管理组织领导企业管理的要素1、人员2、资金3、物资管理4、时间5、信息企业管理的职能1、战略职能2、决策职能3、开发职能4、财务职能5、公共关系职能企业管理的任务1、通过企业管理，优化配置企业资源，产生更大的社会生产合力2、通过企业管理促进经济增长和生产力发展现代企业管理代表性理论的基本内容1、“人本管理”理论2、“组织再造”理论3、“学习型组织”理论二、市场经济与现代企业制度市场经济的含义市场经济与商品经济的关系社会主义市场经济的内涵：它是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展

4、的所有制结构为基础的市场经济。WTO的基本法律规则1、公平贸易原则2、关税减让原则3、透明度原则4、针对“国有贸易企业”原则5、非歧视性贸易原则6、一般禁止数量限制原则现代企业制度的特征1、产权明晰2、责权明确3、政企分开4、管理科学现代企业制度的组织形式1、按企业财产组织形式划分个人业主制企业合伙制企业合作制企业公司制企业股份有限公司有限责任公司国有独资公司2、按照企业通外国资本联合的方式划分3、按照企业规模划分4、按照企业组织形式划分单一企业多元企业经济联合体企业集团现代企业制度的基本内容企业法人产权制度企业法人治理结构企业法人产权制度的基本特征产权明确产权市场化所有权与控制

5、权分离产权权益有明确的保障治理机构具有决策权、监督权与执行权相互独立、相互制约、相互合作的特点现代企业管理基本观念1、市场导向观念：是以市场为导向，以顾客的需求为中心来组织开展一切经营活动的观念2、开拓创新观念3、人力资源观念4、社会责任观念5、经济效益观念三、企业文化企业文化的含义狭义的企业文化指的是企业生产经营活动中形成的一种基本精神和凝聚力，以及企业员工共有的价值观念和行为准则。广义的企业文化则是包括企业文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、企业员工的文化素质等。企业文化的构成要素企业环境企业价值观英雄模范人物文化仪式文化网络企业文化的特征整

6、体性稳定性时代性凝聚力人本性企业文化的功能控制功能凝聚功能激励功能协调功能企业文化的结构表层的物质文化浅层的行为文化中层的制度文化深层的精神文化企业文化与企业精神企业精神是企业文化的核心内容企业精神的特征企业文化与企业精神的关系是一种我中有你、你中有我的相辅相成的关系。二者共同构成企业的精神资源企业文化与企业理念理念是指企业经营管理的观念，它属于思想、意识的范畴。企业理念的内容企业使命经营观念行为规范企业文化与企业理念的关系企业思想政治工作原则1、理论联系实际的原则2、民主的原则3、与经济工作相结合的原则4、表扬和批评相结合，以表扬为主的原则5、提高思想认识同关心职工疾苦相结合的

7、原则6、身教同言教相结合，身教重于言教的原则7、齐抓共管的原则企业思想政治工作的内容1、党的方针政策和四项基本原则教育2、社会主义精神文明教育3、规章制度、岗位职责教育思想政治工作的方法1、调查研究，摸清脉络2、循循善诱，循序渐进3、疏导结合，以理服人4、关怀体贴，以情感人5、对症下药，一把钥匙开一把锁思想政治工作的主要方式1、做报告2、座谈讨论3、个别谈心4、文字教育5、形象化教育6、评比竞赛7、参观访问8、典型教育企业形象企业形象的概念企业形象的构成要素有形要素和无形要素影响