绩效管理：通用考核表.doc

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1、XX公司通用考核表姓名考绩期间日期职位等级部门评定等级分数生产力Ⅰ　　Ⅱ　　　Ⅲ　　Ⅳ　　Ⅴ43210432104321086420432104321043210864204321043210432104321086420432104321043210864204320432043204320　　生产操作：在其所从事的工作方面成本：在控制成本与人力方面安全：从事本身工作时是否注意到安全整个生产力方面：知识基本：脞事其现职所需的基本知识相关：有关其现职的其他相关知识应用：应用其知识的效果整个知识方面：解决问题认识性：在找问题和

2、解决问题方面分析性：有能力收集和评估有关的知识判断性：在说明和实际采取行动方面创造性：在应用原始思想方面整个解决问题方面：与人接洽方面下属：在有效地选择、训练和激励方面同事：与他们的合作性其他：代表公司时，在对待顾客和公共关系方面整个与人接洽方面：管理方面计划：在预期需要建立目标及建立时间等方面的效率沟通：口语与书写方面的沟通执行：在把握目标、改画龙点睛错误和执行工作方面组织：在分配工作和授权方面整个管理方面：此人的整个工作绩效工作绩效的说明或举例：生产力知识解决问题与人接洽管理*依照公司政策，在评核完工资后，考核人应与该员

3、工讨论他的工作绩效。