2012年下学期培训工作计划

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1、2012年下学期培训工作计划一、指导思想以党的十七大精神为指导，以《教育部关于大力加强中小学教师培训工作意见》为指针，坚持科学发展观，贯彻国家和省教育发展纲要，以国培计划为引领，以农村教育为重点，以实施中小学教师全员培训为中心，创新培训机制，整合培训资源，提升培训质量，不断建设和完善切合教师实际需要，具有培训活力和实效的、开放的教师培训体系。为进一步提高全县中小学教师的师德水平和业务素养，提高全县中小学教育教学质量做出新贡献。二、主要任务（一）开办好2个集中短训班1、第18期新教师岗前适应性培训班。培训对象为2011年招考进编的新教师（含部分特岗教师），培训人数约120人，培训时间初定

2、为10月13日—15日(16日—31日完成1篇教育教学论文)，具体再另行通知。2、第20期教育行政干部（教务主任、业务辅导员）培训班。培训对象为县直中学教务主任及各乡镇业务辅导员，培训人数约35人，培训时间初定为11月6日—11日，具体再另行通知。（二）开办好两个类别4个远程培训班1、班主任远程培训班，培训对象全部为2011年招考进编的新教师，分初中教师和小学教师2个班，培训时间初定为10月15日至11月30日，具体再另行通知。2、堂基本功与教学策略远程培训班，计划初中数学、小学语文各办1个班，各约50人，培训时间初定为10月22日至2013年1月10日，具体再另行通知。（三）开展好其

3、他相关培训工作1、配合师训股做好全县中小学教师继续教育学分年检工作。一是做好2011年学分年检的后续工作（主要是打印《学分登记证书》）；二是做好2012年学分年检的相关准备工作（主要看省里安排）。2、配合师训股做好我县中小学教师参加国培的组织与管理工作。3、配合师训股抓好各单位组织的教师自主培训工作。一是抓好计划方案的报批，二是抓好各单位对计划方案落实情况的督查。三、行事历时间主要事项执行者9月份1、与师训股商定2012年下学期培训工作计划。2、与省远程中心衔接好有关工作。3、开好国培项目相关工作人员会，布置9个班开班。4、开好培训处工作人员例会。5、做好2011年学分年检的相关后续工

4、作。6、为期初师训工作会议做好相关准备。7、修订好第18期新教师岗前培训班实施方案。8、做好第18期新教师岗前培训班的开班筹备。9、制定好第20期行干班（教务主任）实施方案。校长室培训处10月份1、收集和审核各单位2012年自主培训实施方案。2、开好培训处工作人员例会。3、督查国培（远程）参培教师的网上学习。4、组织好第18期新教师岗前培训班报到与教学。5、做好第20期行干（教务主任）培训班的开班筹备。6、组织好班主任远程培训班（新教师）网上学习。7、组织课堂基本功远程班（初数、小语）网上学习。8、做好远程培训（40—43班）的班辅监管工作。9、开始对各单位2012年的自主培训进行督查

5、。校长室培训处11月份1、组织第20期行干（教务主任）培训班报到与教学。2、开好培训处工作人员例会。3、继续做好远程培训（40—43班）的班辅监管工作。4、继续做好对各单位2012年自主培训的督查工作。5、做好国培（远程）参培教师的结业工作。6、做好2012年中小学教师学分年检的相关准备。校长室培训处12月份1、做好班主任远程班（40、41班）的结业工作。2、开好培训处工作人员例会。3、做好课堂基本功远程班（42、43班）的结业工作。4、整理教师培训基本信息库。5、核查本学期培训资料归档情况并编辑成册。6、做好2012年度培训工作总结。校长室培训处