XX公司党员民主评议考评标准.docx

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1、XX公司党员民主评议考评标准评议项目评议内容评议参考标准思想政治权重分设置：支部：30分；党员：25分；群众：30分。否决事项严重违反《党章》、党纪、国家法律法规，其言论和行为对党的形象产生恶劣影响。坚决贯彻执行党的方针政策、上级决议决定，自觉加强政治理论学习，具有良好的思想道德素质和个人品行，模范遵守党规党纪和公司各项规章制度，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。不注重加强政治理论学习和党性修养，存在有损党的形象和公司形象的言论和行为，扣0.5～3分。党风廉政建设上存在不足，扣0.5～3分。组织纪律性不强。不积极参加党组织

2、和公司组织的各项活动，未按时足额交纳党费，扣0.5～3分。其他问题的可以酌情扣分，但必须注明扣分原因。岗位技能权重分设置：支部：20分；党员：25分；群众：20分。积极学习专业技术知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，积极参加各类培训、竞赛活动，理论联系实际，具有很强的开拓创新能力。不重视或不积极参加党组织和公司组织的各种学习培训，扣0.5～3分。岗位技能不足。不能满足所在岗位专业技能要求，扣0.5～3分。其他问题的可以酌情扣分，但必须注明扣分原因。工作业绩权重分设置：支部：30分；党员：25分；群众：20分。否决事项因个人行为造成重

3、大安全、质量、等事故，导致公司重大经济损失或严重损害公司品牌声誉的爱岗敬业，认真履行岗位履职承诺，在本职岗位上做出优异成绩。未能按时完成工作任务、完成质量不高，对公司发展造成不良影响的，扣0.5～3分。未能严格执行公司节能降耗、降本增效的相关工作要求，扣0.5～3分。其他问题的可以酌情扣分，但必须注明扣分原因。工作作风权重分设置：支部：20分；党员：25分；群众：30分。工作尽心、尽力、尽责，具有很强的大局意识、责任意识、核心意识、看齐意识，密切联系群众、服务群众，甘于奉献。工作执行力不强。工作中推卸责任，工作拖沓，消极怠工，缺少责任

4、心，扣0.5～3分。不能主动严格落实生产、安全、稳定等各项工作到岗到位要求，经常擅离职守，敬业精神不强，扣0.5～3分。不能密切联系群众、团结群众、关心群众，扣0.5～3分。其他问题的可以酌情扣分，但必须注明扣分原因。