农村水电工管理岗位设置及定员标准.doc

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1、1农村水电工程管理岗位设置及定员标准1.1定员级别农村水电站定员按照装机容量、单机容量、发电机出线电压分1~4级。表13.1.1农村水电站工程定员级别机组台数定员级别机端电压≧6.3kV≦1000kW或机端电压=400V>5000kW>2000kW≦5000kW≧1000kW≦2000kW123442～31234≧411231.2岗位类别及名称水电站管理的岗位类别及名称见表13.2.1。表13.2.1农村水电站工程管理岗位类别及名称序号岗位类别岗位名称1单位负责类单位总负责岗位2技术负责岗位3安全生产岗位4

2、工程管理类工程技术管理负责岗位5水工技术维护岗位6金属结构技术维护岗位7机械技术维护岗位8电气技术维护岗位9工程巡查岗位10生产管理类生产管理负责岗位11设备运行岗位12设备检修岗位1.3岗位定员水电站管理岗位定员按表13.3.1规定确定。表13.3.1农村水电站工程管理各岗位定员（单位：人）序号岗位类别岗位名称岗位定员1级2级3级4级1单位负责类单位总负责岗位1~21~21~31~22技术负责岗位3安全生产岗位1~214工程管理类工程技术管理负责岗位3~62~46~104~85水工技术维护岗位6金属结构技

3、术维护岗位7机械技术维护岗位8电气技术维护岗位9工程巡查岗位10生产管理类生产管理负责岗位12~168~1211设备运行岗位12设备检修岗位1.1岗位定员说明（1）由于水电站开展标准化创建工作较早，相关规划和标准较为成熟，因此本标准主要依据《农村水电站管理规范》确定岗位和人员。（2）为突出安全生产的重要性，在1级、2级电站的岗位设置中，将单位负责类的安全生产管理单独分类设置岗位和人员。（3）采用“无人值班、少人值守”运行方式的农村水电站，可适当减少岗位人员配置。1.2岗位职责1.2.1单位负责类（1）单位总

4、负责岗位1）主要职责①贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。②全面负责行政、业务工作，建立健全各项规章制度，保障工程安全，不断提高管理水平。③组织制定、实施单位的发展规划及年度工作计划，组织水电站技术经济指标考核，充分发挥工程效益。④推动科技进步和管理创新，加强职工教育，提高职工队伍素质。⑤协调处理各种关系，完成上级交办的其他工作。2）任职条件①经相应岗位培训合格。②掌握《中华人民共和国水法》等法律、法规和《农村水电站技术管理规程》、《农村水电站管理规范》等技术和管理标准；掌握水利

5、工程管理方面的基本知识。具有较强的组织协调、决策和语言表达能力。了解国内外现代化管理的动态。（2）技术负责岗位1）主要职责①贯彻执行国家有关法律、法规和相关技术标准。②全面负责技术管理工作，掌握工程运行状况，保障工程安全和效益发挥。③组织制定农村水电站工程运行方案、技术改造方案及养护修理计划；组织或参与改造工程验收工作；指导防洪抢险技术工作。④组织开展有关工程管理的科技开发和成果的推广应用，指导职工技术培训、考核及科技档案管理工作。⑤组织并参与工程设施事故的调查处理，提出有关技术报告。2）任职条件①水利类或

6、相关专业专科及以上学历。②取得初级及以上技术职称任职资格，并经相应岗位培训合格。③熟悉《中华人民共和国水法》等有关法律、法规和相关技术标准；掌握农村水电站工程专业等基本知识。④熟悉与农村水电站工程有关的机械、电气、水工等知识；具有较强组织协调、技术决策和语言文字表达能力。（3）安全生产岗位1）主要职责①遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和相关技术标准。②负责本单位及所属工程的生产安全管理与监督工作。③承办安全生产教育工作。④参与制定、落实安全管理制度及技术措施。⑤参与安全事故的调查处理及监督整改工作。2）

7、任职条件①经相应岗位培训合格。③掌握有关安全生产的法律、法规和规章制度；熟悉水电站工程管理的基本知识；具有安全生产管理经验和分析、处理安全生产问题的能力。1.1.1工程管理类（1）工程技术管理负责岗位1）主要职责①贯彻执行国家有关法律、法规和相关技术标准。②负责工程技术管理，掌握水电站安全运行状况，及时处理主要技术问题。③组织编制并落实农村水电站工程发展规划、年度控制运用计划、经济运行方案、防汛抗旱预案和安全技术措施。④负责工程养护修理质量监管并参与有关验收工作。⑤负责工程技术改造立项申报的相关工作。⑥开展

8、有关工程管理的科技开发和新技术的推广应用。⑦负责技术资料的收集与整理。2）任职条件①经相应岗位培训合格。②掌握农村水电站工程运行、管理等方面的专业知识；熟悉工程技术标准；了解农村水电站现代化管理的知识；具有较强的组织协调能力。（2）水工技术维护岗位1）主要职责①遵守国家有关法律、法规和相关技术标准。②负责农村水电站水工建筑物的管理。③承担水工建筑物检查观测、运行的技术工作。④参与工程技术改造实施中有关技术管理。⑤