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1、痛论坛2015年第33期(总第273期)探讨增强思想政治工作时效性路径徐琨(河北省秦皇岛市海港区城市管理局,河北秦皇岛066000)摘要思想政治工作是精神文明建设的一个重要组成部分,在人类社会发展过程中有着至关重要的作用。随着我国改革的不断深入,思想政治工作也逐渐向创新思路、民生关注等方向转变,只有通过积极探索增强思想政治工作时效性具体路径,才能开拓思想政治工作的新局面。关键词思想政治3-作;时效性,路径中图分类号:G420文献标识码:A文章编号:1002-7661(2015)33—0226-01一、增强思想政治工作
2、时效性的目的和意义事业单位员工的思想统一到维护单位稳定和发展的大局上来。思想政治工作面对的对象就是人及其行为和思想。近年来,同时,思想政治工作人员应深入群众,了解他们的思想状态和所中国的综合国力不断提升,在全国范围内也进行着大刀阔斧的面临的实际困难,并通过思想政治工作的有效开展化解矛盾及改革,思想政治工作开展的对象发生了不小的转变,增强思想政时解决问题,从而营造一个团结和谐的良好氛围。治工作时效性才能适应时代发展的要求。国有企业在开展思想3.构建思想政治工作体系。政治工作的过程中应该从实际出发,并紧扣时代脉搏,对企业
3、思立足在与时代机密结合的理念之上是我党的立党之本,同想政治工作内容进行丰富和完善。目前,运用中国化的最新成果时也是开展思想政治工作的核心。因此,各企业应该紧扣时代旋及马克思主义对事业单位员工进行教育成为思想政治工作的一律,形成由党委牵头、党政联动,工会及共青团密切配合的思想个重要任务。同时,思想政治工作还应该具有提高人的修养、指政治工作的网络体系。让全体党员民众的思想统一到一起,提高导科学探索、促进人自由全面发展等方面的文化功能。在许多情员工的创造力、凝聚力和工作热情,为保障思想政治工作时效性况下,文化功能是实现意识
4、形态功能的前提和基础,只有通过不奠定一个坚实的组织基础。同的方式开展思想政治工作,不断提高员工思想认知,才能保证4.提高政工人员的素质党的方针政策的有效落实。思想政治工作时效性受思想政治工作人员的自身素质因素事业单位发展目标的实现是以增强思想政治工作实效性为的直接影响。为保证思想政治工作的时效性,要求思想政治工作基础和前提的。思想正式工作的目标的应该围绕企业提高效益相关人员应该具有与时俱进的理念以及科学的途径方法。因此,的总目标进行确定,结合时代特征、企业特点、生产经营服务等思想政治工作人员应该加强学习,在增长知识的
5、同时注重高自方面因素精心策划组织一系列主题活动,从而增强员工市场意我的判断力、说服力、洞察力、创造力、号召力以及与他人协作的识,开拓员工的视野,提高员工思想觉悟,从而促进事业单位各团结力的培养,从而使思想政治工作人员在思想政治工作中发项任务的顺利完成。例如,可以通过开展“解放思想大讨论”主题挥应用的教育感召作用。活动,将思想政治工作的开展与员工岗位职责有机的融合为一5.思想政治工作要深入基层体,使每一个员工明确企业发展与岗位奉献之间的紧密关系,获思想政治工作人员应该切实履行教育者和管理者的双重责得一种归属感,从而将爱
6、岗敬业当做一种责任感,营造出一个积任,深入到群众中去,及时的了解员工的日常生活及思想动态,极向上的良好氛围。进行优秀员工先进事迹宣传,增强员工的主体意识和积极性,把增强思想政治工作时效性有利于维护和实现员’工的根本利行政后勤保证工作和思想政治工作紧密结合起来,将思想政治益。从科学发展的观点来看,实现事业单位员工的全面发展以及工作落到实处。让全体员工享受发展成果是事业单位改革发展的目标,只有增三、结语强思想政治工作时效性,以人为本,提高人的素质,尊重人的需思想政治工作以人及其行为、思想为开展对象,随着事业单求,才能维护
7、和实现员工的根本利益。位改革的不断深入,思想政治工作开展对象发生了很大的改变。二、增强思想政治工作时效性具体路径思想政治工作时效性是时代发展的要求,各企业应该结合自身1.树立以人为本的理念实际情况,紧扣时代形势,通过树立人文为本的理念,营造一个人及其思想、行为是开展思想政治工作的对象,也就是说,团结和谐的良好氛围,提高政工人员的素质等措施和路径,努力思想政治工作的本质就是做人的工作。思想政治工作相关人员开创思想政治工作的新局面。应该树立以人为本的理念,在尊重、关心人的基础上进行思想政治宣传、引导及及教育等。只有以人的
8、全面发展为根本,从人的参考文献:物质文明需求出发,尊重员工的的首创精神,让员工共享到事业【1]王燕.新时期增强思想政治工作时效性的认识Ⅱ】.东方文单位发展的成果,才能使思想政治工作更具有亲和力、说服力、化周刊,2014,(17):181—181.号召力。增强思想政治工作时效性应该从员工生活人手,立足于f2]徐开亮.探讨如何增强基层思想政治工作的
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