社区中心禁烟考评奖惩制度.doc

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1、禁烟考评奖惩制度为保障员工及病友身心健康，提倡社会公德，减少吸烟危害，现结合中心实际，制定本制度。一、控烟领导小组每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、各科室人员须认真贯彻医院控烟制度，认真执行中心的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。四、全中心员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟

2、，违反者根据控烟考评奖惩标准处罚。五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的50%扣发其所在科室的当月效益工资。六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月效益工资30元，每月累计。七、所有扣发额度由控烟领导小组根据每月的检查结果汇总，报相关中心领导审批后，交中心财务科执行，同时反馈到各违规科室，每季度在全中心公布。八、对无视中心禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按

3、中心规定进一步追究责任。九、中心设立“优秀无烟科室奖”，并对戒烟工作中表现突出及戒烟成功的中心员工根据控烟考评奖惩标准给予奖励。十、责任片区划分1.各诊室由相应科室及诊室使用人员负责。2.大厅、大厅过道、后门处由保安、保洁人员负责。3.输液室外走廊及厕所由护理组负责，中医馆过道、康复长廊由医生组负责，办公室外走廊、厕所由办公室负责，电梯至预防保健区域由预防保健科负责。中心办公室二〇一二年八月三日