试论提高职业院校就业指导工作有效性的途径.pdf

试论提高职业院校就业指导工作有效性的途径.pdf

ID:55583801

大小:256.05 KB

页数:3页

时间:2020-05-19

试论提高职业院校就业指导工作有效性的途径.pdf_第1页
试论提高职业院校就业指导工作有效性的途径.pdf_第2页
试论提高职业院校就业指导工作有效性的途径.pdf_第3页
资源描述:

《试论提高职业院校就业指导工作有效性的途径.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、试论提高职业院校就业指导工作有效性的途径口朱建华(郑州职业技术学院,河南郑州450007)摘要:就业是民生之本,对国家和社会的和谐稳定具有重大作用。现阶段,职业院校就业指导工作存在一些突出的问题,如对就业指导工作缺乏重视,相关机构不健全,形式单一等。针对就业指导工作的现状,应采取有效措施提高职业院校就业指导工作的有效性。关键词:职业院校;就业指导工作;建议中图分类号:G712文献标识码:A文章编号:1674—9154(2015)03-0076-03就业乃民生之本,充分就业是国家宏观调控的重景,导致出现这类问题的缘由表现在下面五个方面:要目标,在新的历史发展时期,实现充分就业关系到全(一)对

2、就业指导的重要性缺乏应有的认识面建成小康社会能否顺利。近年来,职业教育在高等第一,职业院校没有坚持以学生为工作重心,没有教育事业中起着越来越重要的作用,招生人数逐渐攀把学生的就业工作放在重要的地位,对学生的就业前升,造成了就业需求与就业岗位之间的矛盾,职业院校景缺乏足够重视,只管学生的“进”,不管学生怎样的毕业生面临着日益严峻的就业环境。职业院校毕业“出”,对毕业生的就业情况与该校来年的招生关系认生的就业情况不但对该校以后的生源有影响而且事关识不足。第二,不能够充分地认识学生的就业指导工该校未来的发展道路,所以,职业院校在重点抓教学工作在整个学校就业工作中的重要意义,学校对就业指作这个基本

3、任务的同时,还需要把就业指导工作做导工作的人力、物力等投入不够,缺乏指导工作的资金好。职业院校应当切实担负起就业指导工作的重任,支持和智力支撑,校方领导重视不够,造成学校的就业以学生为中心,坚持以人为本的就业指导理念,将社会指导工作不能够顺利地进行,许多事关学生就业前景所需的岗位和毕业生的就业要求有效地统一起来,坚的活动不能够正常开展。持以学生为工作重心,把学生的就业工作放在重要的(二)就业指导机构不完善地位,进而改善高职院校毕业生的就业状况。本文根现阶段,大部分职业院校都设有就业指导中心,然据现阶段我国职业院校就业指导工作的现实情况,客而由于受到诸多原因的影响,例如资金缺乏、教师队观地论

4、述了现在高职院校就业指导工作存在的诸多问伍、基础设备等,造成就业指导中心仅仅进行一些关于题,针对相关的问题对我国职业院校的就业指导工作毕业生就业的专题报告及相关的就业环境分析。就业的顺利进行提出了相关的建议。指导中心的管理职能比较单一,其向学生讲解的就业一信息很多是几年前的情况了,不能结合当前的就业环、职业院校就业指导工作的现状当前我国高校毕业生的整体就业形势相对较差,境进行分析,满足不了眼下毕业生就业所需。尤其是职业院校毕业生面临着双重的就业压力,一方(三)就业指导教育形式单一面要与本科生竞争,另一方便还要与同类学校的毕业当前大部分职业院校的就业指导课堂上通常是向生竞争。当前我国职业院校

5、对毕业生的指导工作有很毕业生讲解就业时的基本理论常识,诸如近年的高校多不足,就业指导过于形式化,缺乏实质内容,收效甚就业状况、国家的政策、招聘单位的面试规则及其流程微。这些问题严重地影响了职业院校毕业生的就业前等。这些常识的讲解是必不可少的,但是就业指导忽作者简介:朱建华(1978一),女,河南濮阳人,郑州职业技术学院,硕士,主要研究方向:思想政治教育。收稿日期:2014—11—1876当代职业教育/2。15年第3期视毕业生心理健康方面的教育,在帮助毕业生端正自学时抓起,构建职业院校就业指导工作全程化的就业身的就业观念方面显得不足,没有教导毕业生养成正指导服务体系,认真规划一个适应不同阶段

6、、不同年级确的择业思想观念,这是职业院校对毕业生进行指导学生的指导工作计划,同时对不同年级学生的指导工教育内容方面普遍存在的问题。同时,职业院校对学作各有侧重点。低年级应当把就业宣传放在突出位置,生进行的就业指导形式单一,缺乏灵活性,通常就是解通过对往年毕业生的就业方向和就业现实情况的讲读政策、就业信息介绍、面试技能等。除此之外,部分解,让学生感受到自己未来的就业方向和从事的行业,职业院校就业指导的对象仅仅限定为应届毕业生,非进而调动学生刻苦学习专业知识与掌握专业技能的积其他在读学生,片面地认为就业指导只能放在毕业季极性,有针对性地帮助他们制定自身的就业规划,为毕进行,没有考虑到其他年级段

7、学生的就业心理,业做好铺垫工作。对高年级的学生设置科学合理的就业(四)就业指导教师队伍力量薄弱指导课程体系,加强对学生的心理健康教育和思想道现阶段,大部分职业院校的就业指导教师由专职德教育,把毕业生的就业技能培训放在突出位置,讲解教师和就业指导中心工作人员担任,虽然这些教师也怎样科学地进行笔试和面试,增强实效I生。此外,学校应有很强的责任心,工作认真,然而因为他们大多是在学当充分拓宽利于毕业生就业的各种途径,定期在校园校

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。