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时间:2020-05-19
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1、l一重蜀I实现非公企业党组织建设有效覆盖的路径探索●●■徐颖洁近年来.在无锡市蠡冈经济开立独立党f总1支部或联合支部,由园员提供多项服务同时.还利用场发区跨越式发展进程中.“三创”载区集中管理。目前.开发区共建有非地.定期免费举办各类讲座培训.组体几何式增加.入驻开发区的非公公企业党组织52个.其中联合支部织开展各种活动2012年共开展党企业逐年攀升.据统计.到2012年10个.园区党组织5个2.党群工员教育3600余人次.举办各类讲座底.开发区共有非公企业3800余作注重一体化。制订党、工、青、妇共培训79场.发放
2、各类学习材料3900家这些入驻开发区的非公企业按建制度.以“机构同步设置、人员交多份。服务中心(站)的建立.使党建生产办公地点主要可以分为以下三叉任职、工作同步开展”的方式,引T作力量和资源得到了有效整合.类:一是地块企业,二是园区企业.导企业党组织书记兼任:1二会主席.实现了集约共享2.发挥典型示范三是高层楼宇企业开发区党工委支部委员兼任团、妇组织负责人,以作用近年来.通过发现和培育典结合三类非公企业实际.在如何实此整合资源.形成合力.实现党群组型,发挥典型引路、辐射示范作用.现非公企业党组织和党的_T作有效织的全
3、覆盖3.管理机制注重差别已涌现出工装自控、光洋轴承、星洲覆盖方面作了一些有益探索.在工作式。构建“区域为主、条块结合、自主医药、同捷汽车等一大批先进党组中.我们坚持紧抓党建创新意.营造运转、运作有效”的网格化管理体织充分发挥了党组织战斗堡垒作环境聚人才.为开发区的发展提供了系对园区党组织.主要采取党务工用.教育带领广大党员.为企业的健康和谐发展注入了活力3.创设网强有力的组织保证和人才支撑作者派遣制.由党T委选派工作经络联系平台开发区内的非公企业验丰富的同志担任书记成立了高一以全面覆盖为抓手,建立创、层楼宇管理服务中
4、心党总支.派遣多为高科技研发和设计企业.党员新长效的工作机制中学历、素质高的年轻人比例占到专人负责管理。地块型、骨干型非公大多数.互联网已渗透到他们生活1.组建模式注重多样性党工企业则从配强班子.发挥(总)支部的每一个角落党工委因势利导.创委根据非公企业特点和实际情况.多书记主观能动性作用人手.着力形建了党建网站。在网站中设立了党措并举提升党组织覆盖面在有3成工作自转机制。同时.着重加强党务指南、网上电教、网上党校等多个名以上正式党员的骨干企业中单独组织间联系.经常召开碰头会、观摩栏目,党员到网站注册后.可以参与建立
5、党组织:楼宇企业联合组建.建学习等活动.相互交流借鉴相关活动,完成相应学习和任务.还立高层楼宇党总支.专门负责高层二、以服务党员为目的,打造集可以利用邮件、留言、在线交流等方楼宇党员管理.把同一栋楼相对分约高效的工作平台式进行讨论.发表意见散的党员集中起来管理对不满3名党员的非楼宇企业.采取挂靠的1.打造一流服务阵地。在各园三、以党内关怀为核心,构建人方式.把党员编人相关支部.条件成区和条件成熟的楼字建立了7个党文和谐的党员之家熟后再单独建立党组织:将同一工员服务中心(站),面向园区或楼宇业园区企业中的党员组织起来.
6、建内的所有党组织和党员开放.为党1_用政治关注引领人。针对创■螬:唔瞄一、【人贝一家J业设汁公共服务平台和“知·些非公企业党组织没有找7停白已治热情识产权信息服务平台”.为设计师干¨在企业中的位置.没有找到与企业为他们企业提供优质服务和技术支撑.推生产经营紧密结合的活动载体.力‘极培动企业自主创新和产业提升3.营式方法缺乏针对性、的介、I造有利于创新的先进文化党1_委针对这些存在问题和非公业披始终把先进文化的塑造作为凝聚人党建1:作实际.下·步.开发将主年j:人心、推进发展的重要抓手.着力塑造要抓好以下几个方面的丁作
7、一是秀、以“推进创新创业”为特征的新型同继续巩固组织建设、抓好目f●.代表、Jt史化,通过举办“CCTV创新盛典业单独组建的基石}{{上.继续深入抓辟通道,近5年来.已党后发展“两暨巾闫无锡旧际1二业设计博览会”、好同【)(、楼宁党组织建设,通过配强新”组织新党1l2.有l0余名专“尢锡太湖T业设计商务恳谈会”、同区、楼卞党组织负责人.创新活动家和食业,家选为巾、人大代表、科技论坛、学术业务讲座等,营造浓组织’式和内容.吸引党参与活政协委员.2.用心灵沟通尊重人..建郁的创新创业文化氛围针对青年动.打造域党建新亮点、
8、二是创新立谈心谈话制度.引导党组织与外人多的特点.注重开展竞争性、参与活动方式内容要把党的组织活动来党员、青年党员、生活难党员等性、瓦动性的文化活动.通过举办园与企业的经营活动有机统一起来.广泛开展谈心谈话.在党员服务中Ⅸ运动会和知识竞赛.组织开展品在活动时间上.改变占用生产:f心专门设立党员谈心室和党员服务味人生联谊会、中秋节赏月联欢等作时间
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