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《我国就业变动规律及其影响因素分析——以广东面板数据进行分析.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、营东’辟宜2015年第1期我国就业变动规律及其影响因素分析——以广东面板数据进行分析李云朱殊洋『摘要1就业增长率是一条逻辑曲线,即开始时以递增的速度上升,达到一个拐点之后出现递减,最后趋于稳定值。在劳动密集度较低时,随着劳动密集度的提高,就业量也会随之增加,但是就业的增加会达到极大值.这时劳动密集度的提高不但不会增加就业反而会降低就业。在就业增长率较低时经济增长会随着就业增长率的提高而提高,但是经济增长会存在极大值,在极大值之后,随着就业增长率的提高,经济增长会下降人均收入随着就业的增加而提高,但是会达到极值点,极值点之后就业的增加会降低人均收入。『关键词]就业劳动密集度资本[中图分
2、类号]F241.4[文献标识码]A[文章编号]1000—7326(2015)01-0093-06近些年来.我国的就业增长持续下滑,以至于该问题已经成为我国面临的一个严重的经济甚至是社会问题。中央及地方政府采取了一系列就业政策,这些政策也收到了一些成效,但是总的来看,出台的各种就业政策对就业增长的促进作用并没有达到预期的效果。笔者认为,之所以如此,是因为我们对就业规律的认识还处于模糊阶段,具体说来就是,对就业增长的变动轨迹和影响因素还没有认识清楚。因为认识不清,所以就无法知晓哪些因素是有效的、哪些是无效的,哪些因素对就业影响大、哪些影响小,而这些影响因素恰恰是就业政策实施的基本依据。对
3、于简单的系统,凭借经验就可以发现系统的黑箱特征,而对于一个复杂系统,经验只能是一个辅助手段。宏观就业系统显然是一个复杂的经济系统,因此良好的理性设计是必要的,而要对就业政策进行理性设计,首先必须清楚地认识就业变化轨迹和影响因素。早在20世纪6O年代,西蒙·库兹涅茨和霍利斯·钱纳里等人的实证研究证明,第三产业具有明显的就业效应。美国经济学家阿瑟·奥肯也提出著名的“奥肯定律”。Frank.C.Englmann以微观经济演化模型分析了影响就业的微观因素主要是技术变革和工资制度。[11李红松在测算了我国不同阶段的就业弹性值后指出,自改革开放以来,我国的就业弹性水平出现显著性下滑,经济增长对就
4、业的拉动作用减弱。[21王静雯认为,就业弹性系数是衡量经济增长与就业关系最常用的指标,而促进经济增长是解决就业问题的基本前提。[31李从容等认为,我国的经济增长对就业弹性不存在明显的促进关系,技术创新与产业结构调整共同作用对就业弹性有显著影响。因此。基于技术创新的产业结构升级、优化和经济增长方式转变,是促进就业的重要途径。嗍陈桢也认为我国本文系广东省哲学社会科学规划项目“马克思就业理论与广东就业实践问题研究”(GD13XYJ06)、2014年度全国党校系统重点调研课题“新型城镇化进程中的就业问题研究”(DY140213)的阶段性成果。作者简介李云,广东行政学院编审;朱殊洋,广东行政学
5、院教授(广东广州,510050)。一93—高经济增长并没有带来就业的相应增加,经济增长的就业效应不断趋弱。而宏观生产函数模型的结构参数变动显示资本对经济增长的作用增强,而劳动对经济增长的作用减弱,Chow检验进一步显示宏观生产函数结构参数具有不稳定性。阁林秀梅指出,产业结构的快速升级对经济增长有正向效应,但是产业结构升级越快,劳动的效率就越低;劳动的效率越低,资本对劳动的替代就越多,劳动的需求就越少;劳动的需求越少,劳动力的转移就越慢,就业结构的转变也就越慢,从而产业结构与就业结构的不协调就越严重。正是产业结构与就业结构之间的矛盾,导致我国经济增长与就业增长之间的矛盾。[61徐向龙认
6、为,由于劳动力供给结构和供给水平变动的周期性和时间刚性,使得产业结构先于就业结构进行先导性调整。就业结构多在产业结构升级压力下做出适应性调整。f7】马斌和张杰在对广东的就业结构特征研究时认为,一方面,信息产业的发展、技术进步以及企业创新使得广东整体就业结构不断优化,核心就业率不断提高;另一方面,经济发展的非均衡性、产业构成的地域差异使得就业的行业结构、所有制结构存在地域差异。[81综合以上分析。就目前笔者掌握的文献看,存在一个令人遗憾的现象是,对就业运行轨迹和影响因素的专门研究的文献甚为少见。为此,本文试图采用机理分析方法,并充分考虑到工作岗位随资本变化的因素,进而推导出就业运行轨迹
7、及其相关的影响因素。一、理论准备1.劳动密度函数。将劳动量L与资本量K之比定义为劳动密度,即x:j=一㈩2.生产函数。这里设定的是规模不变的K—D生产函数,即Y:AKjy=Ax“jY:AKx(2)其中Y为产出,A为产出效率常数,d为产出就业弹性,=y。3.就业函数。设就业增长在没有约束下按人口自然增长率增长,但是在实际经济运行中就业受到就业岗位的约束。其中n表示人口自然增长率,N表示就业岗位即最大就业空间,则就业函数就是L(t)=nL(1一)。但是,就业空
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