如果上海的千万外地人消失了…….doc

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1、如果上海的一千万外地人消失了……【文科博士们忙着讨论过年敢不敢回家，而部分上海民众在高兴春节这几天“外地人”终于走了。从马年春节前后开始，一组名为《上海，难得有空》的摄影作品总会在各个社交圈内流传。大年廿九，沪上媒体人宣克炅更是在微博上传图片感慨：“上海今天马路、高架空成这样了。幸福感提升三级，上海市民综合素养突然高了很多。大家开车都彬彬有礼、相互谦让：您先走、不急。高架上外地牌照几乎不见了踪影。”这让在沪上打拼的异乡人们看了心里膈应。这不是一个新鲜的话题。大城市的拥挤让人又爱又恨，一方面城市建设和发展的完善给予人们极大

2、的方便。另一方面，人口的过度集中造成了资源的稀缺，教育，医疗，交通都人满为患。知乎网友chenqin给出一种有趣的假设：“如果上海近千万的‘外地人’消失了，紧接着产生了结界，只有停留一个月以下的出差、旅游人员和物流能够进出上海。外来人口若想进上海常住，就不行了。那么，上海会怎么样？”然而，他的结论——离开外地人，“上海就是一座需要学着如何死去的城市”——引发了更多的反驳。本文将双方观点并陈，以求兼听则明。】2013年，上海总人口为2415万人，其中拥有上海市户籍的人口1432万人，外来人口983万人。想要知道上海人口突然

3、流失一半的后果，那么不妨假设这983万人口在一夜之间全部消失，紧接着上海产生了结界，只有停留一个月以下的出差、旅游人员和物流能够进出上海。而外来人口若想进上海常住，就不行了——这个只出不进的结界很重要，如果外来人口仍然能够进入上海常住，这个问题的背景就和春节没什么两样了。大量人口消失，最直接的影响出现在劳动力市场。按照上海的人口年龄结构以及人口普查给出的从业人员比例，2415万人中正在工作的人口有1341万人，约占总人口的55.5%。其中，本地户籍的从业人员有635万人，外来户籍的从业人员有706万人。也就是说，本地户籍

4、人口有44%在工作；而外地户籍人口有72%在工作。分行业的情况如下：上两张图的单位都是万人。从总劳动人口看，外地户籍人员所占比例已经超过半壁江山。分行业看，一些行业已经完全离不开外来劳动力，典型的行业有居民服务和其他服务业（77%）、建筑业（74%）、住宿和餐饮业（74%）、批发和零售业（62%）、制造业（61%）。人口消失一个星期在以上外来人口占比较多的行业中，和人们生活最直接相关的是住宿和餐饮业、批发和零售业以及居民服务和其他服务业。前两者从字面上就可以理解。居民服务和其他服务业主要包括家政服务、理发、清洁工、修理维

5、护四类。这三大类行业中，四分之三到八成劳动力是外地户籍人员；如果他们消失，那么首先能让人感觉到的是：1，许多餐馆因缺少服务员而关闭，不能下馆子了。2，商店、便利店和超市缺少营业员，超市的收银出口也减少许多，线下购买东西变得很不方便。绝大部分快递员也不见了，网上买东西只好使用仍然有本地户籍工作的EMS，隔天到变成半月到。3，钟点工消失、没有地方理发、街道楼宇没有人清扫、垃圾筒满溢也没有人清理、修车、配钥匙的地方消失。这差不多是春节时的上海，但毕竟不是所有外来人口都会在春节时离开上海，因此上面的情况要比春节更严重一些。人口消

6、失一个月一些人说，这些现象只是阵痛，上海在90年代的时候没几个外地人，不是也过得好好的？如果某岗位缺人，他就提高工资，自然会有人干。这话有一定的道理，在外来人口消失一个月后，许多餐馆关门大吉，而剩下的餐馆在不那么激烈的竞争下，提高了服务员的工资和产品价格，让户籍人口补上了劳动力短缺。有人认为，虽然餐馆减少了，但是吃饭的人也少了，所以短缺的问题不会太严重。但需要注意的是，如果人口随机少了一半，那么这个判断是大致正确的。但问题是走掉的人有72%是生产者，留下的只有44%是生产者。那么外来人口消失必定会造成总需求大于总供给。尤

7、其是对于餐饮、家政服务来说，外来人口消失，会导致五分之四的供给走掉，但是餐饮和家政的需求减少了五分之四吗？不是，总人口只减少了40%，剩下60%的人还是需要吃饭的。于是，钟点工、服务员快递和理发师重新出现，只不过价格出现了显著提升，一部分人只好放弃了钟点工服务，下馆子时加付服务费并额外给服务员小费、忍受半个月才到的网购或者在网购时加许多钱选择“顺丰隔天到”、减少理发频率或者自己理发、自己学会擦车和修车——于是就这样过上了北美留学生的生活。人口消失半年制造业工人消失五分之三，对大众汽车、振华港机等产品具有差异化的企业，可能

8、可以提高工资招工。但另外一些产品竞争激烈的企业，提高工资则意味着失去竞争力，例如外来员工超过20万的广达上海制造城，可能可以收缩流水线支撑个半年，但时间更长，也会难以为继。在哪儿生产不是生产呢？大量制造业企业会选择关闭上海的厂，转移到其他劳动力充裕的地方去。不仅劳动力价格上升会带走企业，企业本身的流出也会带走许多企业