如何度过入头30天 在职场如鱼得水.doc

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1、如何度过入职头30天在职场如鱼得水　1、成大事必须依靠五种人：高人、贵人、内人、对手、小人。　　五种人各有各的作用：高人开悟，贵人相助，内人支持，对手鼓舞，小人成就。　　2、张颐武：年轻时常不知道办事的路径，最怕的是临事五心不定，办事基础不牢，遇事胆怯心慌。　　古人有“三定”，就十分精辟：“凡事要预先拿定主意，硬定脚跟，壮定胆气。主意定，便不惑错；脚跟定，便不忙乱；胆气定，便不怯惧。”有主意头脑清楚，是下决心；有根基基础牢固，是有能力；有胆气无所畏惧，是有气魄。　　3、马云寄语校友：　　①有的时候，人生就是去犯错误，就是去尝试。　　②人生不是你学到了什么，不是你获得了什么，而是

2、你经历了什么。　　③好与不好很多时候不是别人怎么看，而是你自己怎么信。如果你觉得自己不好，你就没有好的机会。如果你觉得好，你就不断有好机会。　　4、职场情商训练7法：　　①把看不顺的人看顺；　　②把看不起的人看起；　　③把不想做的事做好；　　④把想不通的事想通；　　⑤把快骂出的话收回；　　⑥把咽不下气的咽下；　　⑦把想放纵的心收住。　　5、马云：当你决定要创业时，便意味着：没有了稳定的收入；没有了请假的权利；没有了得红包的机会。　　然而却更意味着：收入不再受限制；时间运用更有效；手心向下不求人，想法若不同，结果便不同；选择不一样，生活才变样。　　6、不能成功十大原因：　　①先天

3、不足，后天不努力；　　②没有明确的人生目标；　　③自律能力差，不能控制自己欲望；　　④生活不健康；　　⑤成长环境不良；　　⑥意志薄弱，个性消极，缺乏执着精神；　　⑦重大关头作出错误选择；　　⑧虚荣；　　⑨固执与偏见；　　⑩对人、对事都缺乏激情。　　7、耶鲁大学人际交往理念：　　①假定人都是善良的，真心对待每个人。　　②挖掘每个人的优点，真诚赞美别人。　　③朋友要全面撒网，重点培养。　　④知己可遇不可求。　　⑤真诚助人，不求回报。　　⑥学会说不，别让友情成为负担。　　⑦尝试让别人去读懂你，好过挖空心思去读懂别人。　　⑧保持独立性，不要丧失自我。　　8、星云大师语录：　　①人生最大

4、的悲哀，是对前途没有希望；人生最坏的习惯，是对工作没有计划。　　②失败者，往往是热度只有五分钟的人；成功者，往往是坚持最后的人。　　③无言、心心相应，是谈话最高艺术；无相、事事默契，是做事最高境界。　　④万法相互缘起，世事不必强求；只要因缘具足，自能水到渠成。　　9、墨非定律5应用：　　①别试图教猪唱歌，不但没有结果还惹猪不高兴！　　②别跟傻瓜吵架，旁人会搞不清楚到底谁是傻瓜！　　③一分钟有多长？这要看你是蹲在厕所里，还是等在厕所外。　　④看电影时你出去买爆米花，银幕上偏偏就出现了精彩镜头。　　⑤排队你换到另一排，你原来站的那一排，就开始动的比较快了。　　10、如何渡过入职头3

5、0天：　　①当早起的鸟，每天提前到达办公室；　　②多问工作相关问题，求助时别犹豫；　　③留意身体语言，保持微笑；　　④乐于倾听；　　⑤抱定学习心态，尽量不说“我以前习惯这么做”；　　⑥不要急着去改变；　　⑦适应新公司价值观；　　⑧加入业余俱乐部；　　⑨交往、交往、交往；　　⑩赢得上司的信任。