区政协领导部个人整改清单.doc

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1、区政协领导干部个人整改清单姓名：邓书安职务：区政协主席、党组书记报送时间：2014年8月20日整改类别序号四风方面突出问题具体整改措施整改时限进展情况立行立改事项1学风不端正，思想认识不到位1、每个季度安排2-3天时间集体学习。2、坚持集中学习与个人自学相结合，在个人自学上做到有计划安排、有学习笔记，有心得体会。3、增强政协工作的预见性、系统性和创造性。2014年9月完成2存在“官本位”思想1、坚持民主集中制，重大问题集体研究决定。2、部署工作切合实际，不喊空洞口号。3、树立“围绕中心、服务大局”理念，认真履职，多提意见建议。2014年9月完成3开拓创新意识不

2、强1、抓好区委关于政治协商、民主监督、参政议政规定的贯彻落实。2、建立健全开展民主监督工作的运行机制、反馈机制、跟踪督办机制、责任追究机制及委员民主权利保障机制。3、畅通委员参政议政渠道，规范政协各项活动流程。4、发挥委员、党派、界别作用。2014年9月完成4提案工作重答复，轻落实，跟进不够1、严把提案立案关，严控数量、确保质量。2、做好提案督办工作。3、实施“老案跟踪”。4、组织带案视察。2014年9月完成5工作作风不扎实1、落实中央八项规定，改进调研方式，深入了解实际情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。2、班子成员每年下基层调研不少于60天，开展

3、蹲点调研不少于4次。3、深入了解群众期盼，切实关注关系群众切身利益的问题。2014年9月完成6调研、视察工作不深入1、精选1-2个调研课题。2、力戒“调而不研”，确保意见建议更具针对性、前瞻性和可操作性。3、强化“精品”意识，抓好调研成果的转化运用。2014年9月完成近中期整改事项1宗旨意识不强、群众观念淡薄1、落实班子成员与民主党派、工商联主要负责人和无党派人士的联系制度。2、落实向各民主党派、工商联负责人和无党派人士通报情况制度。3、定期走访民主党派、工商联、无党派人士制度。4、支持各民主党派、无党派人士在政协会议上发表意见、提出建议。5、注重发挥民主党派

4、在专题协商中的作用。2014年9月进行中2走访委员不充分1、落实区政协主席会议成员联系委员制度，经常听取委员意见。2、落实区政协专门委员会联系委员制度。3、政协组织调研或视察活动时，要吸收辖区省、市政协委员参加。4、办好区政协网站，建立政协信息等网络平台。2014年9月进行中3深入基层、深入群众不够1、班子成员带头深入自己所联系的村组、社区、企业和困难群体，体察群众疾苦。2、在政协全会、常委会及其他会议上带头讲真话、讲实话、讲解决问题的话。3、健全社情民意信息“政协直通车”，使渠道更畅通、网络更完善、工作更扎实。4、重视信访工作，领导干部带头亲自处理群众来信来

5、访。2014年9月4对基层工委工作指导不够1、认真听取和研究基层政协工委提出的问题。2、做好意见反馈工作，督促解决基层合理要求。3、坚持基层工委主任列席政协常委会制度。4、关心基层政协干部成长，组织参加各种培训。2014年9月进行中远期整改事项1艰苦奋斗的优良传统坚守不够、艰苦朴素、勤俭节约意识淡化1、加强三公经费管控。2、树立过紧日子思想，坚持勤俭办一切事业。3、落实“一岗双责”。2014年12月进行中2“委员之家”发挥作用不够1、增强政协机关服务意识。2、帮助基层工委解决“委员之家”工作中遇到的实际困难、丰富“委员之家”活动内容。3、发挥老干部对“委员之家

6、”工作的指导作用。2014年12月进行中3对机关干部群众关心不够1、发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用，真正让能干事者有机会、干成事者受重用。2、引进优秀年轻人才，推行干部交流轮岗、竞争上岗2014年12月进行中注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查。2、完成时限栏，要针对整改措施主义明确完成时间。