各岗位简历标杆.doc

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1、各岗位简历标杆简历标杆岗位类别选拔工具内容维度业务类高管类职能管理类基本条件工作经验三年及以上销售经验3分，三年以内销售经验1分，无销售经验0分8年及以上管理经验4分，5-7年3分，3-4年1分，3年以下0分三年及以上工作经验3分，二年以内2分，一年以内1分，无工作经验0分简历筛选面试年龄25-28岁者4分、22-25、28-30者3分，20-22岁、30-35岁者2分，其它0分33-45岁者4分，29-32岁3分、28岁1分，28岁以下0分24-28岁4分，22-23、29-30岁3分，20-21岁、30-35岁者2分，其它0分简历筛选教育背景大专4分，本科2分，

2、高中/中专2分，初中、研究生及以上1分硕士以上3分，本科2分，大专1分，大专以下0分本科以上3分，大专2分，高中/中专1分，高中/中专以下0分简历筛选婚姻状况未婚3分，已婚1分已婚2分，未婚1分已婚2分，未婚1分简历筛选居住地外省3分，本市2分，本省外市1分本省外市3分，本市2分，外省1分本省外市3分，本市2分，外省1分简历筛选性别女性3分，男性2分男性3分、女性2分女性3分，男性2分简历筛选行业同行业3分，非同行业1分同行业3分，非同行业1分同行业3分，非同行业1分简历筛选工作稳定性同公司工作三年以上3分、二年以上2分一年以上1分、一年以下0分同公司工作五年以上3

3、分、四年以上2分，三年以上1分、三年以下0分同公司工作三年以上3分、二年以上2分，一年以上1分、一年以下0分简历筛选通用要求职业化水平仪容仪表良好；普通话发音标准、语调及语速适当；言谈得当、举止得体；职业化操守良好（总分为3分，做到一项加0.5分）面试演讲演示职业规划职业规划明确，个人定位客观、积极；（总分4分、明确4分、较明确2分、不明确0分）心理测评面试学习能力能够主动、有效地学习新知识、技能；善于总结（总分4分、能力强4分、有一定能力2分、能力一般0分）面试资源填写完整全部填写完整4分，1/2——完整者1分，1/2没有完成者0分，简历筛选智商智商140以上者称

4、为天才5分、120-140为最优秀4分，100、110、120为优秀3分，90-100为常才2分，80-90为次正常1分，70-80为临界正常0分IQ测试业务类基本条件满分为26分，高管类基本条件满分为25分，职能管理基本条件类满分24分；通用要求总分19分。各岗位简历标杆评分标准项目入门合格良好优秀满分基本条件业务类13-16分17-19分20-21分-22-26分26分高管类12-15分16-18分19-21分22-25分25分职能管理类12-14分15-17分18-20分21-4分24分通用要求业务类9-11.5分12.5-13.5分14.5-15.5分16.

5、5-19分19分高管类12.5分起13.5-14.5分15.5-16.5分17.5-19分职能管理类9-11.5分12.5-13.5分14.5-15.5分16.5-19分总分评分标准业务类22-27.5分28-32.5分33-36.5分37-45分45分高管类24.5-27.5分28-32.5分33-37.5分38-44分44分职能管理类21-25.5分26-30.5分31-35.5分36-43分43分