全球浙商信中心（浙商创新发展研究院）科研岗位设置方案.doc

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1、全球浙商信息中心（浙商创新发展研究院）科研岗位设置方案部门：全球浙商信息中心（浙商创新发展研究院）2012-8-24岗位名称岗位等级岗位数上岗条件任期目标专职科研岗8级1按《浙江工业大学8-9级高级专业技术岗位聘任条件》执行。1．管理目标：完成基地的各项建设筹备工作。2．科研目标：需完成以下上岗承诺中的两条：（1）主持国家级科研项目，或主持省部级科研项目2项及以上，或主持60万元以上科研项目。（2）作为第一作者在A类期刊（或SSCI、A&HCI收录的期刊）发表论文4篇及以上，1部专著或国家级规划教材视同2篇学术论

2、文。（3）作为前2位获得省部级科研成果二等奖及以上。（4）报告被全国哲学社会科学规划办《成果要报》采纳或发表《新华内参》一篇或被省领导人批示。专职科研岗7级2一般应具有高级职称，同时近五年业绩应满足下列条件之一：（1）主持省部级科研项目1项；（2）作为第一作者（通讯作者）在A类期刊（SCI、SSCI、A&HCI期刊）发表学术论文；（3）作为主要获奖者（前3）获得省部级科研成果三等奖及以上，或人文社科咨询报告被省级有关厅局采用或批示的。按照《2012年全球浙商信息中心岗位聘任实施细则》中7级科研岗位要求完成任期目标

3、。专职科研岗6级2一般应具有高级职称，同时近五年业绩应满足下列条件之一：（1）主持厅局级科研项目并以前三位参与省部级科研项目；（2）作为第一作者（通讯作者）在核心期刊（人事处认定的相关期刊）发表学术论文2篇以上；（3）博士学历或在读博士。按照《2012年全球浙商信息中心岗位聘任实施细则》中6级科研岗位要求完成任期目标。专职科研岗5级2近五年业绩应满足下列条件之一：（1）主持厅局级科研项目；（2）作为第一作者（通讯作者）在核心期刊（人事处认定的相关期刊）发表学术论文；（3）博士学历或在读博士。按照《2012年全球浙

4、商信息中心岗位聘任实施细则》中5级科研岗位要求完成任期目标。