2013年秋人民版必修一历史复习提纲

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1、2013年秋人民版必修一历史复习提纲第一单元古代中国的政治制度第1中国早期政治制度的特点一、明初期的政治：早期政治权力是一种强权；早期政权和神权的结合；社会不平等更突出表现为政治压迫。突出标志是金属器具的使用、贫富分化的产生、字的成熟、城的出现和礼制的初步形成。二、夏商的政治制度1、约2070年，禹建立我国历史上第一个王朝——夏。我国的早期国家政治制度起于夏商。2、夏商政治：王位世袭制（王位在一家一姓中传承，传承方式：兄终弟及、父子相传）：“公天下”变为“家天下”；战争；神权和王权密切结合。三、西周的分封制：约1046年，周武王建

2、立周朝，并实行分封制，又称封邦建国。1、目的：巩固周王朝的统治对象：王族（燕、鲁）、功臣（齐）、先代贵族（微子封于宋）2、内容义务：镇守疆土、定期朝贡、提供军赋和力役权利：世袭统治权3、影响：初期：加强了周天子对地方的统治，有利稳定当时的统治秩序，使周的政治化有惊人的稳定性和延续性。后期：春秋时期分封制遭受破坏（典型例子：“楚王问鼎”），大国兼并小国，周天子权威逐渐削弱，分封制崩溃。三西周的宗法制1、西周宗法制由原始社会的父系家长制直接演变而，用规定宗族内嫡庶系统的办法，确立和巩固父系家长在本宗族中的地位，以保证王权的稳定。2、核

3、心是嫡长子继承制，在政治制度方面的体现是分封制。根据血缘亲疏，形成“天子—诸侯—卿大夫—士”的宗法等级。3、宗法制保证了政治上的垄断和特权地位，也有利于统治集团内部的稳定和团结。4、分封制和宗法制互为表里，既强化中央控制能力，又促进地方之间的联系，防止争夺，稳定统治。四、西周礼乐制度：维护政治的安定，保证社会的和谐，有深厚的化内涵，有久远的影响。被看作是维护等级差别的工具。春秋时期，传统政治秩序受到冲击，“礼崩乐坏”（“楚王问鼎”）。第2走向“大一统”的秦汉政治一、秦的统一：1、“六王毕”（公元前230—公元前221年），结束春秋

4、战国以数百年的割据混战局面。2、“四海一”：公元前21年蒙恬北击匈奴，设九原郡，修直道、长城；统一岭南（灵渠）；治“西南夷”（五尺道）。扩大了统一帝国的规模，推动了中华民族多元一体格局的形成。3、作用及影响：形成中国历史上第一个统一的多民族的封建国家；有利于封建经济化的发展，巩固国家统一，形成以华夏族为主体的中华民族；奠定了中国两千多年封建社会政治制度的基本格局；强化皇帝的专制权威，激化矛盾，秦朝短命而亡。二、郡县制全面推行：1、内容：郡(郡守)—县(县令)—乡—里—亭。形成了中央垂直管理地方的形式；郡县长官由皇帝任免调动，不得世

5、袭。西汉初年实行“郡国并行制”，汉武帝逐步削除地方割据势力，使“大一统”政体更为巩固。2、意义：有利于避免或削弱与中央抗衡的地方割据势力，维护国家的统一和中央集权的巩固，是中央集权制形成过程中的重要环节，也是官僚政治取代贵族政治的重要标志。三、完备的中央官制1、确立皇权的至高无上：首创皇帝制度，总揽全国一切大权（包括全国的政治、经济、军事）。三公九卿：丞相（帮助皇帝处理政事，下设诸卿，如奉常、郎中令、卫尉、太仆、廷尉、典客、宗正、治粟内史、少府、中尉、将作少府）；御史大夫（执掌群臣奏，下达皇帝命令，兼理国家监察事务）；太尉（负责全

6、国军务)2、“朝议”制度可集思广益，减少决策失误，但前提是君主专制，君主不接受，任何正确的政策也不可能施行。3、汉承秦制四、焚书坑儒（公元前213—公元前212）：焚书令、挟书律1、目的：加强思想专制，巩固王朝统治。与秦统治者欣赏和实践法家专制思想有关。2、影响：达到了思想专制的目的，一定程度上巩固了王朝统治。但它是化高压，钳制了思想，摧残了化，开后代思想化专制的恶例；是秦朝暴政的表现之一，是秦朝灭亡的重要原因。第3君主专制政体的演进与强化一、从汉至元制度演变的特点是，中央皇权权力增强，相权权力削弱；地方权力逐渐减弱，集中到中央。

7、中央政治制度地方政治制度汉汉承秦制；汉武帝设”中朝”(即内朝,决策机构)和”外朝”(执行机构)；东汉汉光帝，扩大尚书台权力（中枢机构）汉初：郡国二级制东汉：州郡县三级制魏晋南北朝三省体制（雏形）隋三省六部制（发展）州县二级制唐三省六部制（完善）：尚书省（执行）中书省（决策）门下省（审议），相权一分为三，保证君权的独尊道(监察区)、州县三级制；藩镇割据宋中书门下(行政)、枢密院(军政)；参知政事(行政)；三司(财政)路（监察区）、州县三级制元中书省(行政,直辖腹里)枢密院（军事）宣政院(x藏地区和宗教事务)省路府州县五级制；边远地区

8、：宣慰司中央集权制度确立于秦朝，在中央建立皇帝制度和三公九卿制度，在地方推行郡县制度。在中央集权制度的发展过程中，始终存在着两对矛盾，一是皇权与相权之间的矛盾，另一个是中央和地方之间的矛盾。二、监察体制秦:御史大夫负责监察系统，中央政府和郡一级行政