首都医科大附属复兴医院.doc

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1、首都医科大学附属复兴医院晋升职称条件中科研基金项目的层级划分原则项目级别项目来源特征申报时间申报基本条件科技发展类国家级项目科技部国际科技支撑计划项目平台建设不确定业界具有学术影响力的学科带头人863计划项目基础研究的大项目业界具有学术影响力的学科带头人973计划项目应用研究的大项目业界具有学术影响力的学科带头人国家科技重大专项国际合作重大专项与国外机构合作有的要求曾经或正在承担国自然项目国家自然科学基金基础，应用基础3月上旬（依托首医）国家自然科学基金-青年基金项目基础，应用基础3月上旬（依托首医）35岁及以下男性，40岁

2、及以下女性国家杰出青年科学基金、创新研究群体科学基金教育部创新团队带头人省部级项目北京市自然科学基金基础，应用基础5月下旬首都临床应用特色专项临床课题4月具有高级职称人员首都十大疾病研究成果推广项目临床应用推广课题，适宜技术、临床路径、诊断方法4月已取得的科技成果，符合首都十大危险疾病范畴首都卫生行业发展基金紧密结合临床2年一次，6月青年基金≤35岁，余无要求霍英东教育基金会高等院校青年教师基金、青年教师优选资助课题；区局级西城区科技计划项目基础、临床皆可10月西城区可持续发展项目对辖区健康促进、对特殊人群扶助等具有示范作用

3、，出制度、经验、规范的10月北京市教委科技发展基础、临床皆可4-5月北京市中医管理局科技计划中医药类9月首都医科大学基础-临床合作科研项目与首医任一基础学院合作12月博士，40岁以下各级各类学会资助的科研项目到账经费达5万元（含）以上中华医学会科研基金专项基金-颈动脉粥样硬化、重症球菌感染局以下级首都医科大学校长基金教学课题3月各级各类学会资助的科研项目到账经费达2-5万元人才培养类项目省部级教育部新世纪优秀人才人才培养类，全国每年1000名左右，培养3年，50万元/人≤40岁，博士，副高职称教育部博士点基金项目博导类12万

4、元，新教师类5万元4月博导类:没有退休的博导新教师类：≤40岁，博士北京市科技新星（B类）自然科学与工程技术领域，应用基础研究或应用研究，与首都重点发展领域的技术需求紧密结合6-7月≤35岁，硕士工作3年/博士工作1年,且承担省部级以上课题（前2）/副高级职称/专利（前2）/留学归国人员局级北京市优秀人才党办组织申报:基础、临床皆可，培养人4-5月≤40岁，博士优先，硕士且中级以上局以下级西城区优秀人才党办组织申报:基础、临床皆可，培养人7-8月硕士且中级以上，项目类≤40岁，项目以外类≤45岁西城区卫生局科技新星基础、临床

5、皆可，培养人2年一次，5月40岁以下，本科及以上院青年基金基础、临床皆可，培养人2年一次，7月博士，40岁以下，硕士，35以下，护理人员软科学类项目国家级国家社会科学基金项目软科学国家软科学研究计划项目软科学省部级教育部人文社科基金软科学北京市科委软科学软科学局级北京市教委人文社科面上项目；软科学北京市各局级单位设立的人文社会科学项目，立项经费达5万元（含）以上。软科学