XXX公司XXX员工调查问卷.doc

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1、员工调查问卷尊敬的员工：首先感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司正处于高速发展时期，许多管理方面存在问题亟待解决，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法，您的意见将对公司的发展至关重要。注：本调查问卷为不记名形式，您的任何意见或建议都将受到严格保密！一、战略问题1、您认为公司有清晰的战略吗？A、有，但不清晰B、没有C、相信有，但我不知道D、摸着石头过河2、您认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员工会起到什么作用？A、太有必要了，明确了公司和员工的发展方向，提高员工忠诚度B、有必要，激发士气C、无所谓，与我无关D、没必要，都是虚无缥缈的东西，不现实3、您认为公司

2、的未来前景如何？A、会更好B、和以前差不多C、会变差D、说不清楚4、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？A、人才优势B、管理优势C、文化优势D、成本优势E、没有优势F、产品优势5、您认为目前制约公司发展的主要因素是：A、缺乏大批骨干人才梯队B、激励不够、人心不稳C、公司长远目标不明确D、高层领导能力不够E、中层领导能力不够F、其他二、组织问题6、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？A、很清晰，分工明确B、不清晰，分工不明确C、分工明确，但执行不力D、不知道什么是组织管理框架7、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？A、是B、基本上是C、不是D、不知道（注明原因）

3、8、公司内部处理日常事务是否有序？A、非常有序B、一般C、混乱D、一塌糊涂9、在碰到需要与相关部门协调的事务时，您通常会：A、直接与其他部门具体负责的人员协调B、直接与其他部门的领导协调C、向自己的上级反映D、其他10、是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？A、经常B、有时C、偶尔D、没有三、企业文化问题11、您认为公司的人际关系：A、很好B、比较融洽C、较差D、很差12、您认为公司的人际关系是否会影响到您的工作状态：A、有很大影响B、没有太大影响C、没有影响D、无所谓13、您认为公司的领导风格是怎样的？A、非常民主B、适中C、官僚D、专横14、上司给您分配的工作，

4、您认为：A、对我的信任和考验B、正常的管理行为C、故意给我难堪和压力D、能少干就少干15、您对公司管理层的信任：A、逐步下降B、逐步增强C、没变化D、没有他们照样转16、您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？A、收入提高B、福利改善C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G、其他______________17、如果您对公司的工作存在疑问，您将：A、找机会与直接上级交流B、与最亲密的同事私下交流C、找比较熟的公司高层领导交流D、说了也没用，发些牢骚泄泄火E、其他___________________18、您对公司的关注(在选项内打勾):A

5、、愿竭尽所能地工作B、愿接受任何工作安排C、为企业感到骄傲D、关心公司的未来E、能得到应有的激励F、总是G、有时H、很少四、人力资源问题19、收入和福利保障满意度调查A、很满意B、基本满意C、有些不满D、完全不满20、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽　    B、较融洽      　C、不太融洽　    D、很不融洽21、您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？A、完全没有发挥B、有些方面没有发挥C、发挥尚好D、以充分发挥22、您认为您晋升的可能性有多大？A、90%-100%B、70%-89%C、50%-69%D、0%-49%23、您是否愿意在本公司长期工作，并做

6、好了准备？A、非常愿意B、愿意C、走一步看一步D、不太愿意E、肯定不会24、假设让您重新选择工作，您认为下面哪五个因素比较重要？A、领导个人魅力B、工作挑战性C、职业稳定性D、公司名气E、民主气氛F、充分发挥自己才能G、收入水平H、晋升机会I、公司发展前景25、在同事中，最受欢迎的人是由于他：A、工作能力强B、与公司领导层比较近C、讲义气D、受领导赏识E、工作责任心强F、善于帮助人，真诚G、其他________26、对您来说，目前的工作和岗位：A、很适合，并且有信心，有能力做好B、是我喜欢的工作，但自己能力有待提高C、不是我喜欢的工作，但我能做好D、不适合我，我正申请

7、换岗E、不适合我，我正考虑跳槽五、其他问题27、您认为在公司工作有没有发展前途？A、因为对公司有了解，所以有前途　B、因为对公司有了解，所以没有前途C、对公司没有了解，所以不好说   D、太长远，看不到前途28、你认为目前在工作中存在的最大问题是：A、没有提高自己能力的机会　        B、收入与所做的工作不成正比　C、人际关系不太和谐　            D、工作没有的成就感29、你对目前你的分管领导的工作能力是否满意：A、满意能带领部门员工做好工作  B、比较满意统领全局能力有待提高    C、不太满意只顾自己不会指挥    D、不满意完