骨干教师后备人才培训心得.doc

《骨干教师后备人才培训心得.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、骨干教师后备人才培训心得带着激动和憧憬，我参加了这次市级骨干教师后备人才培训。我深知参加本次培训对自己来说意味着什么，因此我珍惜这次学习的每一天，不放过学习过程中的每一个环节，经过紧张而充实的学习，我有了不小的收获。在本次培训中有幸让我听到了市教育局领导、教学专家对教育方面的前沿的思考、精辟的理论和一线教师的经验总结。这些，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念。总之，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。我对教育理论及教育观念有新的认识，对教师的教育教学

2、技能和教学方法有更深刻的理解，我的教育思想和灵魂经受了一次很深的洗礼和荡涤，现将这次培训的浅显认识总结如下：一、树立全新的教育理念，彻底转变自身角色。“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求，充分激发学生的主动参与意识和进取精神，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，为学生全面发展和终身发展奠定基础”。新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式，积极倡导学生主动学习和主动探究的精神，教师要不断地实现自我更新。“眼界决定境界”，作为教师，我们要与时俱进，能更新自己的教育理念，成为新课改的践行者，从而推动语文教学的新发展。教育的过程应该是认知的过程、学习的过程，学生的

3、知识是学会的不是教会的。教学过程中，教师不是教教材，而是用教材来教，不是把知识灌输给学生，而是引导学生把握学习的方法，让学生自己去探究、去尝试，在探索、尝试的过程中获取知识，提升能力。教学过程中，新课程改革强调学生学习的能动性，要求充分调动学生学习的积极性，力求达成学生在课堂教学中的主体地位，这正是现代教育的发展方向。因此，我们只有树立全新的教学理念，才能紧跟时代的教育步伐。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者，同时认为学生才是课堂的主体，老师应尽可能地把课堂还给学生，让尽可能多的学生参与课堂，把“主宰”权还给学生。我认为，学习的目的是为了学以致用，而不是单纯地为了考试，为了升学，因此，作

4、为教师确实有必要转变一下自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的课堂氛围，在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习，这样一来，学生有了较自由的学习空间，有了与老师平等对话的机会，变得越来越大胆，在课堂上踊跃发言，积极地表现自我。只有这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。二、教师要学会终身学习。新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标，实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面，要扩充到各个领域，不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识，把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次，教师应把学习贯彻在自

5、己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法。再次，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应教学的需要，通过总结经验，提高自身，向更完善的目标努力。最后，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习和教育理念，以适应教育改革的浪潮。培训活动虽是短暂的，但终身的学习还在继续。它无论是从思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的提高。专家名师结合自身的成长给我们做的精彩讲座，为我们教师的健康成长又一次指明了方向。本次培训，让我感受到学

6、习的路还很长，这次培训，像冬日里一抹浓浓的绿意，带给我无限希望，让我对教育教学充满了信心和希望。