市经信局领赴信诚担保公司走访调研.doc

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1、市经信局领导赴信诚担保公司走访调研4月8日上午，市经信局领导刘皆安和行业科科长陆水根来市信诚担保有限公司走访调研，听取担保公司担保工作情况汇报，并就进一步推动我市政策性担保事业持续健康发展，提出希望和要求。　　刘皆安指出，在市政府和主管部门领导下，在本市签约银行的良好合作下，担保公司依靠公司上下共同努力，在业务发展、担保方式、制度建设、风险管理上，都取得了阶段性显著成效，特别是在银行银根紧缩、政府加大淘汰落后产能、企业转型升级的大环境下，信诚担保公司突破以往徘徊不前的发展态势，从量和质上得到提升，不仅解决了本地部份小微企业担保难的问题，还承担了企业银行到期贷款

2、资金周转的大量工作，受到了签约合作银行和广大小微企业的欢迎和肯定。刘皆安强调，当前，正值担保公司发展阶段，公司作为一家政策性的担保公司，发展中还存在一些困难和不足。要紧跟政策导向，按照政府创办担保公司的宗旨，坚持业务发展和风险管理二手抓，为本地地方经济作出应有贡献。一要创新担保方式。融资性担保公司在目前的经济形势下，除了要继续开展传统银行贷款担保业务外，要创新反担保方式，为小微企业提供更大的空间，以更好的为本地的小微企业发展服务。二要坚持“积极、稳健”原则，做好科技型企业的担保扶持工作。加强与科技局和人才部门的沟通联系，梳理本地科技型企业名单，做到国家政策要求

3、与担保实际有机融合。三要注重对员工的培养。对公司年轻员工不仅要持续抓认识，增强他们对担保工作的使命责任，还要提高他们的业务能力，培养他们独当一面的能力，提升他们的发展空间，不断增强工作责任感、使命感和荣誉感。四要提高员工的自我管理能力。在知识水平不断进步的今天，企业需要的人才越来越趋向于知识型人才，要加强对员工的自我管理能力培养，不时给予鼓励和肯定，提高他们的工作积极性，感受团队的温暖。通过他们对自我的管理从意识和能力方面使自己变得更加完善，成为真正的企业需求型人才，实现自我和企业的共同发展。平湖市信诚担保有限公司陆亚娟二〇一八年四月九日