岗位说明书_技术职位三.doc

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1、职位说明书——技术职位（三）21.通讯测试工程师职位名称通讯测试工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:对通信产品进行全面跟踪测试，以确保其安全可用性。工作容:%搭建可靠可用的测试环境；%分别在模拟环境和实际环境中对待测试产品进行测试，并将测试结果反馈给相关部门和人员；%汇总实际组网环境方案，建立自动化测试战略；%发展、维护和更新适用于应用产品的自动化测试版本和结构；%编写并执行进行系统测试的程序和题目；%分析测试题目，提供经常性发展报告；%撰写测试文档，并协助生产人员为测试过的产品，撰写使用说明

2、书。任职资格:教育背景:◆电子、通信工程等相关专业，本科以上学历。经验:◆3年以上通信系统、产品测试工作经验。技能技巧:◆熟练掌握Delphi等一种或多种开发语言；◆深入了解数据通信的核心技术；◆具备通信网络相关理论知识；◆有较好的撰写文档习惯，能熟练撰写测试报告；◆较好的英语阅读能力；◆熟练操作计算机应用软件。态度:◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；◆良好的独立性，学习能力强，能承受较大的工作压力；◆动手能力强，吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室及试验场所。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直

3、接下属间接下属晋升方向轮转岗位22.通讯工程师职位名称通讯工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:研究开发、管理维护通信产品和通信系统。工作容:%分析网络通信系统新产品，根据市场变化提出合理应对措施及研发方案；%进行通信设备的系统设计，开发相应软硬件产品并参与投标；%组织新产品的应用开发，对相关通信产品进行研究测试；%维护光通信、无线通信等传输系统；%协调相关维护单位进行日常维护、巡查、抢修工作，及时处理各种故障；%协助优化传输网络，配合相关部门进行传输系统的业务调度工作；%针对客户需求进行技术讲

4、解，提供技术支持。任职资格:教育背景:◆电子、通信工程等相关专业，本科以上学历。经验:◆1年以上相关工作经验。技能技巧:◆熟练多种编程工具，具有丰富编程经验；◆深入了解数据通信的核心技术；◆熟悉模拟电路设计、实验、工艺；◆熟悉Protel、AutoCAD等应用软件的操作；◆熟练操作办公软件。态度:◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；◆良好的独立性，学习能力强，能承受较大的工作压力；◆动手能力强，吃苦耐劳。工作条件:工作场所:办公室及试验场所。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向

5、轮转岗位23.硬件工程师职位名称硬件工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的硬件产品。工作容:%按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品；%根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计；%根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图；%编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行；%编写项目文档、质量记录以及其他有关文档；%维护管理或协助管理所开发的硬件。任职资格:教育背景:◆通信、电子工程、自动化、计算机

6、及其相关专业，本科以上学历。经验:◆4年以上相关工作经验，2年以上硬件技术开发工作经验。技能技巧:◆精通硬件开发技能，掌握所属行业的相关专业知识和业务流程；◆熟悉硬件开发常用工具软件；◆有良好编程风格、文档习惯；◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。态度:◆工作严谨细致，有责任心；◆勤奋踏实，善于思考问题；◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位24.部件工程师职位名称部件工程师职位代码所属部门职系

7、职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:设计、开发、测评、优化符合功能、性能要求的新部件。工作容:%主持部件的开发、评测、工程优化和成本优化工作；%撰写和拟制技术文档，为机型工作提供部件方面的技术支持；%建立与部件厂商的广泛联系，跟踪相关部件的发展，定期提供部件发展roadmap；%主持新技术、新产品的研究；%考察合作开发厂商情况，协助解决合作过程中出现的各种问题。任职资格:教育背景:◆计算机及其相关专业本科以上学历。经验:2年以上从事计算机硬件或电子相关工作经验。技能技巧:◆有扎实的理论基础，丰富的业务专业知识和技术工作

8、经验；◆对业务领域的新技术或新的技术趋势及时掌握；◆独立解决技术问题，有较强的创新意识。态度:◆有一定的计划组织能力和沟通能力，有较强的学习能力；◆思路清晰，独立性强，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适