安监员考核制度.doc

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1、安监员考核制度为了提高安监工作人员的整体管理素质和工作责任心对全矿安全工作起到真正的监督作用，推动全矿安全工作实现"双零"目标，同时使安监人员树立严格检查，监察防患于未然，保证安全第一，安全责任重于泰山的安全生产意识，特规定如下：第一条：安监员严格安全评估内容评估，并且保证跟工人同上同下，认真填写安全信息日志台账，并且签名，月底出勤以台账考核为标准。第二条：安监员严格请消假制度，一天站里批准，两天以上矿长批准签字，否则按旷工处理，发现一天扣10元，如有特殊情况提前声明，否则不予准假，请假超过三天者，按日工资计算。

2、第三条：每个星期周六活动日跟班评估员必须参加所跟评估班班前会，否则失误一次罚款10元。第四条：安监员入井除了评估工作外，必须对井下全方位监督，特别是对副井检身人员和信号工的监督，有问题即时反映或立即处理，如果不能起到监督作用或者徇私枉法，一律追究责任，并且严肃处理。第五条：跟班评估员坚守阵地（工作面），如果因脱、离、串岗发生安全事故必须负连带责任酌情处理。第六条：检身员、信号工必须认真负责，做好自己的本职工作，绝对不允许串、离、脱岗，如因上述原因影响行人放料一经发现，罚款50元。第七条：检身员出入井必须严格检身，

3、特别是火工品，易燃易爆物品的检查，如果因上述原因发生问题酌情给予50-200元罚款。第八条：检身员、井上下信号工严格把好出入井排队，除特殊情况外不能尽职尽责，发现一次罚款10元。第九条：井上下信号工、检身员坚决制止超罐现象，否则一经发现，一人一次超罐连带责任10%。第十条：检身员、井底信号工经常保持副井之间副井底周围卫生清洁，绝不能有烟火等杂物出现，发现一次对信号工检身员罚款5元。第十一条：副井工作人员坚决执行请消假制度，有事必须提前声明联系顶班人员，否则发现一次责任不到位扣除当天工资的50%，并且按旷工处理，如

4、果有辞岗人员必须提前1个月声明，否则私自辞岗，必须按旷工处理，不办清退手续扣除本月全部工资。第十二条：请假人员必须按120%工资补偿顶班工。第十三条：所有安监员每月按自己所填信息台账内容考核，比如主要现象，内容或规定的20个指标完不成，不能落实的月底酌情给予10%扣款。第十四条：信号工、检查工也同样发现“三违”人员，每个人20个指标，完不成指标者扣除10%工资，如果能即时发现并且反映三违人员，每发现一个指标给予20%奖金，如果其它部门发现反映回安监站，必须严格处罚，至少30元罚款。附则：主题词：安监员考核制度编制

5、日期：2010年12月25日编制人：本制度由蔡家沟煤矿安监科起草解释权：此制度解释权规蔡家沟煤矿安监科有效期：有效期一年施行期：从2011年1月1日起施行山西交口华润联盛蔡家沟煤矿2011年1月1日