出纳试用期工作总结范文（通用）.doc

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1、出纳试用期总结出纳试用期总结时间过得很快，转眼间三个月的试用期就过去了。在为期三个月的出纳工作中，对出纳岗位的理解、工作性质、专业技能和思想的提高都是我职业生涯的必要补充。回顾过去三个月的出纳工作，先是有错误，然后是错误，最后是小小的成就和经历。下面，我将对出纳的工作总结如下，请提出您的宝贵意见。浅谈错误、缺点和经验过去，我在公司担任会计，出纳业务没有具体操作和实践。我一直认为这是“转移昆虫的小技巧”。我不这么认为，但我只是带着这种心态开始做收银员，犯了很多错误。第一个错误是支票上的错误。系统要求:支票必须书写整齐，没有连笔，不能修改。然而，我的书法

2、基本功太弱了。如果笔画连在一起，字符就无法书写。最后，支付支票的公司名称写得很整洁，这也是银行保留印章的一项技能。银行将退还沉重的压力、双重图像和印章现象，从而延误工作。基于以上业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和计算机知识，针对自己的工作需求开发了excel系统，解决了实际工作中的不足，提高了工作效率。这表明，开放和积极的态度是做好所有工作的基础。学习和实践相结合产生结果。在大学里，学到的知识不能用来解决具体问题。它是空洞无味的，因为我们面前没有问题，结果都存在于具体问题面前。二.成就在此期间，我在财务和内部事务方面做了以下具体工作。1、严

3、格按照财务制度要求，办理费用报销、现金、支票收付业务。2、每月第八个工作日按时为单位员工发放工资。3.及时登记现金和银行存款日记账。月底准备银行余额调节表。4、起草财务文件、人事文件并及时发放、流通、归档、保管。5、监理人员考勤登记，办公室饮用水安排。6.开具每日收据，保留空白发票和其他支票。7.开发了excel平台注释嵌套系统。8.填写当地纳税申报表。9.完成财务经理分配的工作。出纳员的工作似乎很简单，但却很难做。没有单位领导的耐心指导和无形的个人指导，这一成就是无法实现的。三个月的实战训练使我的财务工作水平提高了一步。知道做好出纳员永远不能说是“

4、容易”或“小把戏”，它是经济工作的第一道防线，财政收支的门户，占据着重要的地位。三.未来的努力作为一名合格的出纳，必须具备以下基本要求:1.学习、理解和掌握政策、法规和公司制度，不断提高专业水平和知识技能。(2)学会应针对自身工作制定内部控制制度，充分发挥财务控制和监督的作用。3.出纳员应该遵守良好的职业道德。4.收银员应该有强烈的安全感。现金、有价证券、票据和各种印章应有内部保管和责任分工，相互牵制。4.良好的沟通技巧。尤其是与企业、税务、社会保障等单位沟通的能力。这些是我过去三个月工作以来的一些经历和体会，也是我在工作中所学与实践相结合的过程。在

5、今后的工作和学习中，我也会不懈努力和奋斗，做好出纳的工作计划，努力工作，努力实现自己的人生价值。在此，我要特别感谢公司领导和同事对我工作和生活的支持和关心。这是对我工作最大的肯定和鼓励，我真诚地感谢他们！