最新（总结范文）之2020年技术部经理年终总结报告.doc

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1、最新（总结范文）之2020年技术部经理年终总结报告【技术部司理年末总结呈报一】20xx年方才已往的这一个半年，是我正式履职《××周刊》技术部主任的半年。这时期，周刊实行了新的构造架构调解和内容调解，送走很多老同事，也迎来许多新共事。虽然工作中不免伴随着缺乏和缺憾，但整体而言，我觉得技术部的事情相对于以往仍是有许多显然的前进和晋升。前进和值得称道的地方起首，咱们技术部5位共事，黄××、张××、鲁××、赵××，以及新到场的李××，在事情热忱、积极性和主动性上的体现仍是应当值得称道，除了极个别的情形，他们每周、逐日都在兢兢业业、勤勤勉恳地为周

2、刊的进展和前进，做出本人的起劲。这一点相当首要，由于立场抉择统统，我觉得，咱们技术部在整体战斗力、凝聚力和踊跃向上的态度上，比过去有了很大的前进。虽然咱们这个部分多数人还比拟年青，但他们曾经具有了足够的责任感和上进心，也在起劲提高招本人的业余素质和综合才能。往后，我将起劲做好人人的服务员和领路人，使咱们这个部队更具活气和劲头!其次，在技术部内容的消息性、深刻性、继承性和显现结果上，我觉得咱们技术部比以往取得了显然的前进。在承继了以往周刊内容定位和消息准绳的基础上，技术部往年开端展开了环抱客户需要做深内容的测验考试。例如在承载畛域，咱们合

3、营复兴、狼烟、贝尔等大客户需要，举行选题的深度包装和定制采访，无论在收益拉动仍是内容显现上都取得了精良的进展;无线畛域，也开端了芯片、终端等系列立异选题的测验考试;IT支持畛域，也在步步深化，紧扣客户需要睁开谋划和撰文;绿色、平安、测试、线缆畛域，咱们也牢牢环抱客户需要，做好支持和办事，同时加深内容的品质;而比来咱们新到场的共事李璐，也在咱们周刊全部动员和指引下，睁开视频通讯、对立通讯选题的谋划和施行，今朝看显现结果和内容品质也值得称道。第三，咱们技术部今朝形成为了一个精良的团队空气和凝聚力，人人彼此间能够畅所欲言，相互相信，互帮合作。

4、无论是新共事，仍是老同事，无论谁遇到题目、艰苦和疑惑，咱们都可以做到随时预备供应赞助。半年以来，这方面例子不少，比方某共事出差，需求其余共事顶上去代替其事情，咱们从没有涌现过由于抱怨、怨言或扯皮而造成不愉快或许事情品质打折;再比方，面临新共事的事情指示(如文章谋划、偏向、写法、消息性掌控等)或客户资本先容等需要，咱们所有共事也是经心竭力，倾其全数施以援手。最初，我觉得咱们技术部记者的业余才能、媒体素质和综合程度半年来也有了显著的晋升。根据咱们早先设定的规划，“让每一个记者成为专家型记者”，我觉得人人都在起劲向这个目的接近，并且愈来愈近。

5、“有比拟才有甄别”，虽然与国民邮电报、通讯产业报等各畛域跟口十多年的记者相比，咱们的许多记者还稍显青涩，然则后生可畏，他们今朝都体现出了极强的上进心和进修激情亲切。同时，与多半媒体记者相比，咱们的记者在专业性和消息性上也拥有至关的竞争力，这从记者的消息发布会、专访和客户办事体现上能够失掉反馈。然则，学海无涯，全部家当和媒体行业都处于倏地进展变迁中，咱们记者需求灵敏的洞察力和速决的进修，能力永久跟上以至领先于全部社会的进展情势。缺乏和尚待美满的地方人无完人，部分也云云。咱们在获得前进和进展的同时，也表现出很多题目。这一点值得咱们警戒，同时

6、要树立好悔改改过的刻意和决心信念，踏踏实实地做好如下几个方面的赔偿和刷新事情。起首，最大的问题在每周的流程上。与消息部相比，咱们每周四做版时老是显得滞后许多，如许给做封面的共事、部分主任、美编、总编等一系列职员造成了极大的搅扰——每周四都要熬夜到周五清晨时分以至凌晨能力回家歇息。身材是反动利息，这类体式格局从长远看难认为继，也很难保障品质;同时，假如一味如许疲塌，也很轻易滋生出部分以及小我私家的懈怠生理，得过且过，而且造成极坏的影响和污染。是以，下一步咱们将粗浅认识到这个题目的严重性。从部分的请求，从小我私家的思维认识上，要乞降疏导每位

7、共事，保障好每周的流程。其次，在部分及小我私家的学习上，咱们不足需要的构造规范和机制立异，从而很难从长效上对每个人构成业余才能和媒体素质动员。从全部公司层面，很难深刻到云云详细的部分业余和部分学习上，下一步，我觉得咱们技术部有需要构造外部的进修和交换机制，在现有系统的基础上，做好家当层面、媒体层面、综合层面的进修、交换和相同，让大家学有所思、寓教于乐，而且构成较高的自信心和较强的凝聚力。当然，题目另有许多。“行胜于言”，咱们将在往后的详细工作中，从小我私家态度跳出来，站在部分态度、周刊态度、公司态度和客户立场上，想题目，办工作。从我做起

8、，兢慎朝上进步。【技术部司理年末总结呈报二】年终将至，马上要对一年的事情做一个总结，在已往的工作中，我注重到了手艺事情的许多柔弱虚弱的地方，作为手艺部分的首要责任人，我异样有弗成推脱的义务。要达到新一时代的