中学工作计划要点_0.doc

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1、中学工作计划要点一、指导思想和任务目标以党的“xx大”精神为指引，以科学发展观为统领，以县教育局整体工作部署和县教研室工作计划要点为指针，以“办人民满意的教育，为学生终生发展奠基”为办学宗旨，在进一步规范学校安全管理，共同营造平安和谐的育人环境的基础上，突出“教学与科研”两大工作重点，紧紧围绕各项工作上水平、争一流这一目标，以科研、管理、服务为抓手，不断提升教师师德修养和专业素养，促进学校的内涵发展，提升教学质量和办学水平，创出学校办学特色。二、工作要点和具体措施（一）坚持依法办学，以德立校，加强学校制度建设1、根据省市教育法令法规，规范办学行为，进一步完善学校的各项规章制

2、度和岗位职责，让每个教职工都负起相应的责任。以学校的规章制度为依托，坚持依法行政，开创依法办学，以德立校的新局面。2、加强学校内部管理体制改革，强化“双向选择，择优上岗”的竞争上岗机制。完善平时与年度相结合的考核机制，结合市教育局的要求和指导进一步改革教师工作评　　价办法，在评价的指标体系、评价方法、评价程序等方面进行试点，做好教师绩效考核工作，努力调动和激发教师的积极性。　　3、切实加强党建工作和学校廉政建设。教育干部要讲党性、重品行、作表率，以身作则、率先垂范，要强化“有为才有位”的意识，扎实干好本职工作。认真落实廉政建设责任制，采取多种形式，切实加强对广大教师特别是党

3、员领导干部的廉政教育、纪律教育。强化监督工作，建立完善对重大事项、重要工作实施全程监督的有效机制。进一步加强行业作风建设，采取得力措施，坚决杜绝教育乱收费、教师乱办班（有偿辅导）、滥印乱发教辅资料等问题，严肃工作纪律，树立良好形象。　　4、认真稳妥的进行人事制度改革，制定相关的实施方案，本着“公开、公正、透明”的原则，奖勤罚懒，做好教职工评聘工作。利用评聘工作和绩效工资加强教师工作的科学管理,督促和激发全体老师不断完善自我,做到教书育人,为人师表,认真履行职责,形成强烈的竞争意识,开创我校工作的新局面5、加强校务公开，促进民主管理。实行政务、校务、财务三公开，确保做到学校事

4、情民主化、敏感问题公开化。利用好行风监督员和家长委员会，认真听取他们对学校工作的意见和建议；发挥学校党支部的政治核心作用和教代会民主管理、民主监督作用。加强“凝聚力工程”建设，创造“宽松、和谐、稳定、务实”的工作环境和氛围；利用好校园网的交流空间，给教师搭建参议学校大事的平台。（二）发展教师，加快教师专业成长步伐　　6、贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，采取有效措施加强师德建设，培养教师热爱教育、热爱学生的情感和责任意识，尊重学生人格，无歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生现象。　　7、整体推进，深化“345”优质高效课堂建设。学校要依据“自主互助学习”的理念，围绕落实“345

5、”教学模式，更加关注小组建设与管理、学科教学流程（或模式）优化、学案导学研究以及导学案编制、使用与管理等方面的研究，充分发挥教研组的作用，使之成为一个团结协作、奋发有为的集体，积极开展校本研训工作，努力提高教育教学质量。认真学好用好《“345”优质高效课堂教学设计与评估》。对一些好的经验、模式，首先要认真地进行分析研究，搞清各个环节在教学中所起的作用，然后结合本校的实际情况有选择地学习，把有用的知识内化成自己的东西，逐步形成适合自身特点和学生实际的教学模式，使自己的潜能得到最大限度的发挥，使自己的教学效果达到最佳。