公司元旦活动策划书.doc

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1、公司元旦活动策划书　　篇一：公司元旦活动策划书　　一、活动主题：　　喜迎元旦，共创未来　　二、活动目的：　　促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。　　三、活动内容：　　1、评选“20xx年度五星员工”　　2、拔河比赛　　四、组织机构　　负责部门：企划部　　参加部门：公司所有部门　　五、活动对象：　　公司全体在职员工　　六、活动地点：　　1、“五星员工”评选：公司所有部门　　2、拔河比赛：公司篮球场　　七、活动时间：　　八、活动流程：　　1、准备宣传单和要发的通知;　　2、发通知和活动策划书给各部门负责人;　　3、在公司网站首页发布相关信息和

2、公示;　　4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;　　5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。　　九、活动准备工作与实施：　　十、宣传通知　　(一)、评选基本条件与标准　　1、基本条件：　　(1)在公司连续任职时间1年以上。　　(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。　　(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。　　(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。　　(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。　　(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。　　2、评选标准：　　(

3、1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。　　(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。　　(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。　　(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。　　(二)、评选部门划分　　根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。　　(三)、具体流程：　　(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

4、　　(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;　　(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;　　(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;　　(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询;　　(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;　　(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。　　十一、奖项及奖金设置：　　“最佳员工”每人奖励2

5、017元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。　　篇二：公司元旦活动策划书　　一、活动目的：　　为了迎接新年的到来，丰富学生的精神生活和业余生活，增强团队意识，增强同学之间的凝聚力，创建文明、健康、和谐的校园文化氛围，塑造学生顽强拼搏之精神结合我部实际，特举办此次拔河友谊比赛，制定出本活动方案，　　二、举办单位：　　初中部　　三、组织机构：　　组长：石xx　　副组长：吴xx张xx　　成员：各班主任、教练员　　总裁判员：张xx　　裁判员：谷x(初三段)周xx(初二段)刘x(初一段)　　记录：郭xx项xx　　四、参赛对

6、象：　　各班级　　五、比赛时间：　　20xx年1月1日上午8：30　　六、比赛地点：　　篮球场　　七、比赛规则：　　双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发今声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜，　　八、比赛方法：　　1、各参赛队选派一人为领队，参赛各组先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况在比赛前十分钟公布;　　2、比赛实行三局两胜制，第一局比赛后交换场地，如需进行第三局比赛，由裁判丢硬币决定双方场地　　3、比赛实行单淘汰制，胜者进入下一轮，负者出局　　九、奖励办法：　　1、各年级段比赛取一等奖1名,二等奖1名,三等奖

7、1名。(初一段只取前2名)　　2、对获胜各队分别给予一定的奖励。除给于奖励外，并分别给班级6分、4分、2分的加分。　　十、注意事项：　　1、各组在听到裁判员的哨音后方可开始比赛，队员不得超过16人。　　2、赛前5分钟点名检录，核对员工人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得隔班顶替，不准戴手套、穿钉鞋，啦啦队员不准上场帮忙，一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。　　3、各参赛队必须服从裁判员裁决　　十一、比赛器材：　　拔河绳1条、裁判标示1个。　　篇三：公司元旦活动策划书　　一、主题：　　喜迎元旦，开心快乐，气氛活泼，发扬xxxx团结向上的特点。

8、　　二、创意阐述　　1、特色统一性：　　这是在xxxx老师和同学组